職場倫理
「能者多勞」是職場通病 美研究：責任感越重越不開心
從小到大，最常聽到長輩說的一句話，就是「能者多勞」，因為這四個字，只好不斷的勉勵自己，好還要更好，只好不斷的壓迫自己，把事情，都往自己的身上攬，但是有任感的人，真的能在做事的過程中，獲得成就感和相同的喜悅嗎？
2018-05-09 09:15
主管從中作梗害自己抬不起頭 她薪資1年多5成仍想跳槽
隨著求職旺季到來，不少已在社會上汲汲營營一段時間的「老新人」也正蠢蠢欲動，部分薪資不差的轉職者跳槽壓力來自同儕，但也有人因為受不了主管無理的要求而求去。24歲的廣告業務員小葳就透露，自己薪資1年雖成長逾5成，卻因為直屬主管作梗，讓自己在客戶面前常常抬不起頭，近期正打算離職。
2016-06-20 00:05
不想一直從客戶口袋挖錢 24歲女業務決定跳槽
時序已進入6月求職旺季，企業一方面釋出大量職缺搶人，另一方面也得提防「老新人」蠢蠢欲動。24歲的廣告業務員小葳就透露，自己底薪在1年內雖從每月新台幣2.5萬元提高到3.8萬元，但在一名專業不足的直屬主管百般刁難下，漸漸看穿該工作本質就是「不停設法從客戶口袋挖錢」，因此近期正打算離職。
2016-06-19 08:30
VOGUE／改變由自己做起！2大絕招教你化解職場尷尬
在職場中，人與人之間互動頻繁，各種人際關係產生的尷尬狀況亦曾出不窮。無論是老闆對員工，或是同事之間的合作，難以解決的尷尬關係總令人手足無措。讓我們來看看遇到哪些狀況我們應如何處理呢？
2015-12-07 18:00
VOGUE／七大頂尖時尚設計師分享他們的最佳事業建議
在節目《決戰時尚伸展台》中，主持人海蒂克隆總是說一句經典台詞「One day you’re in, the next day you’re out.」說明著時尚圈瞬息萬變的生態，開始自己的時尚事業需要花費時間、考驗能力與艱辛創業過程，想開創自己時尚事業的你，讓這七位在時尚圈中備受肯定的頂尖設計師，分享忠告與建議。
2015-09-14 10:45
VOGUE／職場險惡還是歡樂？與同事相處的６個規則
每個同事都是我們的一面鏡子，我們在他們身上看到的不只是他們的問題，同時也是我們對自身的認識；每個同事都是一個推力，我們從他們身上學習到的知識和做事的方法，可以使我們成長，同時變得更具有同理心，而這樣的同理心乃是我們與他人相處愉快的保證與條件。
2015-06-03 19:00
揮別5大症頭，上班從此不難！
進入職場不代表要丟棄「善良」。每件事情有好有壞，工作也一樣。你可能會看到勾心鬥角、爭功奪利的真實面，但不需要讓它改變自己的本質。因為當你保留真誠和善意，才會吸引相似的人事物，即使身邊有地雷，也不至於讓它引爆，也才能讓別人真正接受你。
2015-03-16 01:00
Cheers／關於主管的鳥事，始終來自人性
如何拿捏和老闆相處的分寸，才能如魚得水，又不至於「伴君如伴虎」？擔任人資主管15年以上，面試超過500人、資遣超過200人的「萬惡的人力資源主管」，近年來在「萬惡的人力資源主管部落格」及《揭密！萬惡人資主管的良心建言》書中，對職場百態提出銳利觀察與見解。以下聽聽他怎麼說！
2015-03-12 16:00
VOGUE／口頭禪會惹禍 老闆最不想聽的5句話
為什麼升職名單上又沒有你？上班族常常有這種疑問，但其實仔細思考，問題就可能來自於你的口頭禪，因為它會暴露你的真實想法，還會成為心理暗示，影響你的選擇和決定。想給職場發展加點力？有些話，還是不說為妙。
2015-02-05 09:00
百倍奉還！看半澤教你10倍成功術
描述日本銀行職場的日劇「半澤直樹」，最後一集收視率達到42.2%，榮登本世紀最強日劇。劇中描述泡沫時期入行的銀行員半澤直樹與銀行內外對手競爭的故事，半澤課長帶領自身團隊奪回5億呆帳，並對抗上級行長，甚至董事。職場上的競爭近乎血淋淋，令觀者莫不大呼過癮。
2013-11-05 18:06
