▲張男的兒子進入爸爸的公司後，竟發現公司員工喊老闆娘的人是戴女，圖非當事人。（圖／免費圖庫pakutaso，下同）
社會中心／綜合報導
新竹一名張姓董事長瞞著妻子外遇生子，還把戴姓小三接到公司內上班持續30多年，直到他的兒子進入公司後，發現員工全喊戴女「老闆娘」，才讓此事曝光。新竹地院判張男及戴女須賠50萬元。
判決書指出，結婚近40年的張男在1988年外遇，和戴女產下一子後還把對方接進公司上班、交往；1997年時更把公司購買的土地登記在戴的名下。
▲張男的兒子在離職後告訴媽媽真相。
張男兒子表示，他進入公司後發現，員工都把戴女視為「老闆娘」，讓他非常傻眼，但畢竟為了父母的和諧，他也私下隱瞞，直到2016年12月30日離職時，他傳訊息和張男說，「爸，你知道媽曾問過我很多次，問我那小三是不是還在公司上班，我昧著良心替你隱瞞…或許媽有可能知道她還在這，當我騙她，她會對我這兒子多難過？」便告訴其母，這才讓案情曝光。
張男辯稱，他當初是因為公司緊急缺人，才找戴女到公司內上班；另外，他和戴已有一名孩子，不可能完全斷絕往來，只有中午共進午餐、關心兒子等時間才會有來往，並沒有不正當的男女關係。
▲許多員工說，張男和戴女常常一起出去吃飯。
多名員工證稱，張男及戴女都不會在公司內用餐，兩人都會午休後才回來；此外，戴女的妹妹也在公司上班，也沒有和他們兩人起吃飯，且全公司的人都以為戴女就是張男的老婆。
法官認為，張男及戴女的行為完全踰越一般男女的交往關係，不但在公開場合討論私生子照顧事宜，還私下常常見面，嚴重侵害江女的配偶權，因此判兩人須賠50萬元。
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