加班
人資滿意履歷約面試！他委婉秒回「不符合貴公司要求」 下一句話讓HR哭了
找工作時都會廣投履歷，如果人資（HR）有興趣，就會通知面試詳談，但有一名網友收到人資的邀請，卻一秒回「我不符合貴公司要求」，下一句話更是讓人資哽咽「再說就哭了」。
「一天領1300」不論加班到多晚！女學生打工遭壓榨 惡劣雇主拖欠萬元逼離職
剛到職時，每天的工資僅為60加幣（約台幣1300元），遠低於安大略省的法定最低時薪，工作了三個多月後才漲至100加幣（約台幣2169元），而不論她加班到多晚....
你到底A不Agree！科技人滿嘴晶晶體 工程師白眼：有夠假掰
但我要跟你說除了這些人以外，蠻多講話夾帶英文單字的科技人，通常只是假裝自己很有Sense很會Say English而已，想要營造出自己English也可以通的假象罷了啦！
年薪50萬「贏一半台灣人」 剩工時贏韓國關鍵：企業不願投資員工
台灣從十多年前開始，大學畢業生的起薪長年性停滯，追根究底仍是國內企業賺了錢、卻不願花更多錢在員工身上，國家GDP數字成長，但員工薪資卻奇蹟似的沒有任何增加。
死前三個月「加班時數破百」！26歲公務員過勞尋短 絕望傳訊給母：想回家
富松大貴的爸媽也心痛地說，大概從四月底開始，他們就經常收到兒子過勞的求救訊息，像是「我真的好痛苦。」「我好想結束這一切。」「工作根本沒辦法做完。」「媽媽，我好想回老家。」
政府稽查前「統計資料改手Key」 員工被操到憂鬱症 鬼主管：誰沒病？
因為總公司下了指示，要下面的人做出稽查時「可以看」的資料。由於這是多出來的工作，小知這些第一線的行政工作人員每個人都加班加到天昏地暗
在棕櫚樹下拍片炫耀！ TikTok送加班族「101萬年終」直衝馬爾地夫
我特地早起到公司旁邊的社區，找了一顆棕櫚樹、戴起太陽眼鏡假裝自己身處熱帶群島上，拿著手機對著自己自拍，還大聲地喊出：「我的2019百萬願望是，到馬爾地夫渡一個月長假！爽啦！
00：38你在哪，熬夜獨留辦公室嗎？一則廣告讓慣性加班的年輕人心酸
不妨試問自己，「00：38你在哪？」是不是還在公司加班呢？這支影片約7分鐘，內容有幾位小人物，各處在不同的職場，但同樣血汗、同樣在00：38時，還無法到家休息。
爆肝2周長皮蛇！菜美編為一句「妳聰明」撐3年 換來加薪500元
機電工程或營造業──說多了，就是一把辛酸淚，工人在工地拼命流血流汗的同時，連坐辦公室的設計公司也不輕鬆，加班趕工是家常便飯，一通電話輕飄飄一句修改都能花上一星期，若是設計出錯還要罰工程款，但若你從未接觸過這個行業卻陰錯陽差地開始這份工作呢？
剛喪妻兒子又罹癌 苦命爸有假請到沒假 同事們自願加班3千小時
德國人向來痛恨加班，甚至定下法令規定「每日上班不得超過8小時」，然而位於黑森（Hessen）這間公司的員工，卻自願班近3300小時，為了減輕同事的負擔，讓他有更多時間照顧罹患血癌的兒子。
慣老闆底下主管都抖Ｍ？心理學解密：大公司怎麼變一攤死水
相信任何的人都認同，一個糟糕的、逼人發瘋的老闆會讓工作情緒更低落，但近期發表再商業倫理期刊的研究卻認為，有一類人在在虐待性慣老闆的手下工作會非常開心：精神變態。
歐洲94爽！台灣還在低薪做功德 德國人4pm「強制下班」
年關將近，許多長輩都開始準備過節，我們這些死上班族，則是在苦等年終，又不敢亂講話深怕失業。最近勞基法的議題吵得不可開交，派大星個人是不CARE啦，反正不管修不修，我都不用加班，因為光上班就在休息了…
嗆年輕人太怕加班！老人炫耀「曾加到薪水翻倍」 網全暴怒：錢在哪
不曉得各位酸酸2017年做了多少加班「功德時數」呢？對於勞工的過勞議題，不少東亞國家都紛紛提出新的解決方案，而近期日本朝日電視台就在一個勞工議題節目中訪問路人，想知道日本的新政策「PREMIUM FRIDAY」到底對民眾有沒有感，結果年輕人與老人的看法卻差了十萬八千里，老人甚至說..
佛心公司？企業引進無人機查加班，這下社畜只能回家當
良心企業出現了嗎？日本屢見過勞死案件，凡是講究盡心盡力比別人拼的日本企業，也開始反思避免「社畜」過勞死的宿命。日本龍頭電信公司NTT（日本電信電話），打算引進一套新的監看系統，要徹底消滅加班的惡習
設立「早點下班日」！日韓企業不加班，讓員工留體力回家啪啪
台灣的總生育率是1.17，而韓國則是1.33，似乎跟台灣一樣慘呀！生育和時間、體力、心情都有很大的相關，早已看出問題點的南韓政府，為了強化國人生育力...
