出外賺錢，不外乎是為了養家、養活自己，若在辛勤工作之餘，還遭受壓榨，無疑會感到相當難受。近日，加拿大一名女留學生就遭到惡劣雇主欺壓，她不僅超時工作、領著不合法的低薪，最後更被迫離職……。
據外媒報導，現年22歲的Satinder Kaur Grewal，目前在加拿大安大略省留學，為了賺取生活費和學費，她也在課餘時間到當地一家名為「Chat Hut」的南亞餐廳打工，未料，卻承受了不合理的待遇。
Grewal自2020年6月20日至12月25日期間在Chat Hut打工，打工期間，業主要求她學會櫃台收銀、端送餐點、店內清潔、下廚烹飪等事項，等同於十項全能。
然而，剛到職時，每天的工資僅為60加幣（約台幣1300元），遠低於安大略省的法定最低時薪，工作了三個多月後才漲至100加幣（約台幣2169元），而不論她加班到多晚，或被要求要提早打卡，都沒有加班費可領，雇主也不曾多給付津貼或為她加薪。
此外，Grewal也被要求連續排班多日，以應付用餐人潮，她時常沒辦法好好休假。
後來，Grewal打算申請工作簽證，因此向雇主詢問能否協助開立工資單，如此她便能獲得永久居留權，沒想到雇主冷漠地拒絕了，還要求她要繼續打工滿一年，才考量是否給她工資單。
Grewal同時則要求雇主也應為她調整工資至符合最低薪資標準才行，令人心寒的是，雇主竟直接要脅她表示，若她對工作不滿意，請她自行離職。
實在吞忍不下這口氣的Grewal，最終離職了，但現今，在當地致力於協助國際學生的非營利組織Naujawan Support Network協助下，她已決定對Chat Hut餐廳提出具法定效力的索賠申請，要求雇主必須把過往未按加班時數給予的積欠薪資、18000加幣（約台幣390169元）全數繳付。
