在職場工作，總是希望主管能看見自己努力、勤奮的心！因此在上班時勤勞苦幹，事情處理妥當就能準時打卡下班！
尷尬的是，身旁同事在上班期間都在打混摸魚，到了快下班趕不完才得忽然加班，老闆看見大家加班，如此認真努力的模樣深感欣慰，但好好做完工作的人，卻是全場第一個走的，可能心裡多少都會產生誤會，才讓職場產生了「加班文化」。
一名女網友在《Dcard》上發文，以「現在我才知道加班是要這樣用的」表示，記得之前老闆說：「上班認真上八小時就好，加班都是沒效率的人做的。」結果到了現在對我說：「你不留下來幫忙，只會讓我覺得你不認真。」
▼原PO在Dcard發文表示，自己認真上班做完工作，沒有加班卻被老闆說不認真。（圖／取自免費圖庫pixabay，非本文當事人／下同）
她舉例公司一名任職多年的同事，每天來上班話總是很多，多到覺得這個人不是來上班，是來聊天的，基本上只要老闆在他就會收斂一點，但是照樣聊。看似在跟廠商對話，事實上內容都是在聊他的父母、他的女兒，他的所有私事，嗓門超大，大到好像要全世界知道他的事情一樣。
原PO說，他每天上班光聊天就到下班時間了，工作當然也沒做完，自然而然就加班了，不只他這樣，公司其他人也在上班做自己的事，搞到要加班，老闆卻覺得他們很認真，她自己準時下班對老闆而言卻是不認真。
網友看見她無奈的心得，紛紛表示：
「我規規矩矩上班做事，難道下班時間到了不能下班？什麼鬼道理？我的生活可不是只有工作」
「跟我現在遇到一樣的事，想到就不爽」
「職場歪風，感覺年輕人比較不吃這一套，該下班就下班，不要再裝認真了」
「我前公司的人資也覺得加班才是認真的象徵，殊不知我加班的同事上班都在鬼混」
「奮發向上的就會離開那種需要騙加班衝時數的公司，人生都被聊掉了」
「約聘有些人加班只為了得到下次的續聘，殊不知是一種惡性循環」
「真的都上班滑手機逛網拍，下班才在那邊加班到很晚」
「這種必須得離職ㄅ」
「年終拿了就可以跑了」
做完事能否準時下班可能一部分原因牽扯到公司文化，但普遍來講，當所有同仁的工作量都相等時，誰得加班、誰不必加班，老闆應該也不難看出來才對吧？
via Dcard
