年關將近，許多長輩都開始準備過節，我們這些死上班族，則是在苦等年終，又不敢亂講話深怕失業。最近勞基法的議題吵得不可開交，派大星個人是不CARE啦，反正不管修不修，我都不用加班，因為光上班就在休息了…
▲雖然哥沒有錢，但我還有希望阿！（圖／翻攝kaoder）
不過，最近哥看到一個討論串在網路延燒，內容談到科技大國：德國的工時制度。故事是這樣的，隨著《勞基法》修正案三讀通過，許多勞工叫苦連天，這時一位日本人也來湊熱鬧，分享自己朋友在德國工作的細節，還直呼「再也無法回日本」。到底德國人是有多爽，讓我們亞洲人超羨慕呢？
▲反觀台灣的上班族是這樣，領很少還要擔心失業。（圖／取自flickr）
這名日本網友表示，在德國工作的人過得超幸福，因為他們早上7點到8點上班，中間有午休，下午4點就必須離開公司，否則公司會強行趕人；如果真的要加班，政府規定隔天可以提早下班，不然會很累很累，沒辦法做事呢！
之所以會有如此政策，是因為偉大的歐盟認為「德國是過度工作的國家」，因此規定一周只要工作超過35小時，企業就會被罰。如果套用在台灣，我們可能3天就工作超過35小時了，無法體會這種感覺，許多網友都感嘆嘆「為什麼眼淚流出來了」、「那工作一定不正當」、「歐洲其實都差不多」、「下輩子要好好投胎」。
▲年輕人不要計較太多，誰叫你要領這個薪水？（圖／記者李佳蓉攝）
也有專業網友分析，歐洲人下班時間一到就去聚會，過自己的人生，很少有人願意留在公司。他也透露，自己曾在德國某銀行實習五個月，代表性可能不高，但也算旅外的風土民情。
首先，實習第一天老闆就耳提面命，如果覺得工作負荷太重，就一定要來報告！再來，該銀行一周的工時約39小時，時間要自己填入公司內網，早一點去公司就可以早一點下班，就算要加班也不能超過晚上八點。
網友透露，德國的企業反對加班，因為系統不會讓你登入晚上八點後的時數。如果加班太過頻繁，工會的人就會來警告主管，要他吃不完兜著走，「我的小老闆就是因為去年工作時數超過太多，今年他爽休四次大連假，每個月都聽到他說：準備要去某海島度假了」…
▲天氣好冷，哥也好想去海島度假阿！（圖／免費圖庫Pixabay）
另外，德國企業的系統會強制午休，只要下午四點一到，辦公室的人就會走光，只剩下小貓兩三隻；如果你五點還不走，老闆就會跑到你的位置然後酸說：「怎麼還不回家呢？搞什麼？沒朋友聚會是嗎？」
看完網友回文，派大星覺得好感慨，如果我們的政府也能這樣，社會是否會更和諧？大家會更願意消費？慣老闆變得更少呢？令人遺憾的點在於，現實總是會撲滅願景，大家不用想太多，因為這些永遠不會實現，就像派大星不可能跟大島優子結婚一樣，下輩子再說吧！
