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離職潮

台鐵明年公司化爆離職潮!年輕人也想走 交長喊話:留下來領更多

台鐵明年元旦將公司化,由於明年1月優退離將可領7個月,工會推估將有2千到3千人離退潮,衝擊明年春節疏運,還有台鐵員工透露,連剛進台鐵3年的年輕人也想優離,交通部長王國材呼籲,要對台鐵公司化有信心,國營公司年終4.4個月,只要幾年就比7個月更多,留下來領更多,台鐵公司會更好。

【英語多益通】全球掀起離職潮 「躺平運動」英文怎麼說?

春節年假轉瞬即逝,2/7開工不少上班族都哀鴻遍野表示想繼續「躺平」。去年中國發生了「躺平運動」,美國最近也開始了Antiwork(反工作)風潮,在美國最大的線上討論社群Reddit中,Antiwork討論版近來獲得了前所未有的關注。上面有哪些訊息呢?又有哪些時事英文值得討論?我們一起來看看。

護理人員4個月流失近800人 蔡壁如痛心:陳時中聽到了嗎?

護理人員爆發離職潮。台灣護師醫療產業工會理事長陳玉鳳指出,2到5月共流失795位護理人員,現在加進來265位,一樣是減少550位。對此,民眾黨立委蔡壁如表示,「痛心!」護理師離職潮還是爆發了,抗疫天使是個好聽的名詞,但現實的疫情之下,暴力、岐視和不友善對待卻也真實上演中。

苗栗醫院爆離職潮!遭控指使員工「互咬」 院長李銘輝:誤解了 

衛生福利部苗栗醫院院長李明輝遭人投訴,稱其要求員工互相提報其他單位異常事件,導致有1成基層員工不滿釀離職,另外還有獎勵金部分也也大幅減少,連女同事的抹片檢查都要求得要在自家醫院,否則扣除獎金;對此,李明輝也出面解釋,造成員工誤解深表歉意。

谷歌與軍方合作AI無人機 4千員工連署勿涉足戰爭生意

網路巨頭Google在3個月前傳出提供人工智慧(AI)技術給美國軍方的消息,據外媒報導,目前已有十幾名Google員工辭職抗議。此外,還有包括數十名高級工程師在內的數千名員工簽署一封抗議公司參與軍事計畫的信函,並大力呼籲公司不要涉足「戰爭生意」。目前,連署員工人數已達到4000名左右。

想跟「年後離職潮」? 先問問自己「找得到下個工作嗎」

辛苦工作了快一整年,是不是又覺得今年被埋沒了呢?有些人每年都在說離職,結果留最久的就是他。其實很多人不是不想換工作,是因為沒工作可以換啊。有選擇的人,才有條件挑剔。現代人不是缺乏選擇,而是缺少對自己條件的認知。

吳季剛遭德國名牌BOSS換將!業績不佳結束五年合約

台裔旅美設計師吳季剛(Jason Wu)將辭掉德國品牌Hugo BOSS藝術總監職務,13日在紐約舉行他最後一季Gallery Collection的發表會。他表示,「這5年和BOSS合作很開心,我特別感謝女裝團隊的熱情與奉獻,接下來將專心在自己的品牌上。」Boss執行長藍格爾(Mark Langer)也表示,「合作期間雙方收穫都很多,前後共5年,在時尚業算很長的時間了。」

官方出手查長庚 衛福部長:不排除採更強烈手段

林口長庚爆發急診醫師集體離職事件快要滿一個月,衛生福利部部長陳時中今(21)日首度談起長庚風波,他說,下週三將去林口長庚實地查核,事件相關人士都會找來問清楚,若發現嚴重問題,不排除會採取更嚴重的措施。

長庚急診不夠賺要縮減? 楊志良:結餘應該要自己喬!

林口長庚急診醫師集體離職潮持續延燒,14日前長庚前決策委員會主委李石增遭到撤除,並反擊指自己是董事長王瑞慧的「代罪羔羊」,近日也傳出衛福部將組成專案檢查小組審視訪查,追究董事會責任,最重不排除解任董事長。長庚之亂燒不停也讓前衛生署長楊志良看不下去,直言:「這是管理出問題。」

長庚急診風波衛福部出手? 最重董事長恐遭解任

林口長庚急診醫師集體離職風波延燒,傳出長庚董事長王瑞慧恐遭衛福部解職?衛生福利部今(17)日表示,已要求長庚本週內提出檢討報告,衛福部將組成專案檢查小組審視並實地訪查。若最終認定追究董事會責任,最重不排除暫停行使職權或解任董事長。

急重症基金會遭指有不正確發票流向 陳日昌批抹黑

前長庚決策主委李石增指稱長庚急診問題導火線是兩名前急診醫學部主管把急診系務基金捐款至自己擔任董事的「財團法人急重症醫療發展基金會」,且有不正確發票流向。遭指控的前長庚醫院急診醫學部部長陳日昌受訪表示,李的指控子虛烏有、根本是在抹黑,若提不出相關證據,將會採取法律行動。

長庚急診風波 王瑞慧:面對過錯不辭職

長庚急診醫師集體請辭風暴延燒,重挫長庚醫療體系的聲望,董事長王瑞慧今(14)日親上火線對外說明。王瑞慧表示,事件發展至此,她個人確實要負很大責任。但她也認為,請辭無法解決問題,如何反省、改善才是重點。

長庚急診風波再起 董事長王瑞慧親上火線說明

長庚急診集體離職風波再起,先前被認為是問題核心、被撤除行政職的前決策委員會主委李石增今(14)日上午召開記者會說明真相,並指控董事長王瑞慧推諉過錯,讓他成為代罪羔羊。長庚醫院下午臨時召開記者會,王瑞慧與院內高層出面提出五點聲明,反駁李所提出事項與事實不符。

長庚認錯 遭免職急診主任不回任 仍以長庚急診為榮

長庚醫院爆發急診醫師集體請辭,院方今(3)日召開記者會致歉,也撤銷急診醫學部相關醫師懲處。事件關鍵人物之一、遭免職的前林口長庚醫院急診醫學部主任邱德發受訪時表示,感謝院方能夠還急診清白,他個人在這個結果出來前就已經放下,因為「公理自在人心」;但是對團隊造成的傷害,一時恐難平復。

長庚急診出走潮落幕? 提離職單達30人院方急挽留 

長庚醫院爆發急診醫師集體請辭,院方今(3)日公開致歉,也撤銷相關醫師懲處。院方表示,目前提出離職單的急診醫師約30名,院方會全力挽留。也強調,如果是在這次事件離開長庚到其他醫院服務的急診醫師,合約期滿後也歡迎回到長庚。

長庚急診醫師集體出走 中國附醫急診已收6人履歷

林口長庚急診醫師離職潮風暴延燒,其中一名遭到免職處分的前林口長庚急診醫學部部主任邱德發,已經準備轉往中國醫藥大學附設醫院服務。中國附醫急診部主任的陳維恭證實包含邱在內,已經收到六份長庚急診醫師履歷,之後會再約時間談。

急診人為何團結一心? 急診醫師:面對的困境相同

林口長庚醫院急診醫師集體出走震撼社會,其他醫院急診室醫護人員則紛紛力挺,為何急診人會如此團結一心?急診管理學會理事長陳維恭說,急診人的特質在於「別人強我會很開心。」這不同於其他醫療專業經常要透過競爭才能出頭,急診風險高、病人危險,大家最需要的就是「團結」。

急診賠錢煙霧彈 長庚派系內鬥引爆急診醫師集體請辭

林口長庚醫院爆發創院史上最大的急診醫師集體請辭潮,副院長溫明賢證實,23位主治醫師已提離職單,院方正極力挽留,「絕不影響急診品質」。不過亦有內部消息指稱,請辭人數上達40人,「提辭呈的人數是逐漸增加、並非變少。」

長庚出走潮!醫護壓力大? 吳肇鑫:醫療暴力先離開現場

林口長庚醫院急診科驚爆「集體出走潮」,引起軒然大波,而台灣時有所聞的醫療糾紛議題,也再次被提出來討論。童綜合醫院急診部主任吳肇鑫今天(28日)於《雲端最前線》節目中表示,防止急診室暴力,除了要辨識高危險群,空間也應該要做防護,糾紛發生當下,醫護人員應先撤離,馬上離開現場。

長庚急診離職潮 衛福部:絕不可發生降級

林口長庚驚傳急診醫師出走潮,如果急診專科醫師人數不符合重度級急救責任醫院標準,恐怕從醫學中心降級。衛生福利部醫事司司長石崇良表示,今天長庚院方已經前往衛福部說明並且提出保證,林口長庚急診服務的量能、品質、標準都不會下降,所以「絕對不會發生降級的事情」。

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