「不懂就要問啊」秒惹火菜鳥 職場10大金句網友推爆

2017年08月19日 08:02

▲上班族,小資女,職員,員工,打電腦,上班。(圖/記者林信男攝)

▲菜鳥錯了嗎?網友公認這10句,一秒惹怒新鮮人。(示意圖/資料照)

財經中心/綜合報導

不少人都說年輕人是草莓族,認為抗壓性不夠,不能教也不能念,不過做錯事向前輩學習是理所當然,但老鳥若總是愛牽拖,亂怪罪菜鳥,不被嚇跑才有鬼,網路溫度計《DailyView網路溫度計》根據《KEYPO大數據關鍵引擎》整理出網友們公認10句最容易激怒新鮮人的話,哪一句你最受不了?

第十名、不能幫忙一下嗎?

身為新鮮人,因為工作手腕尚不夠純熟,所以只要在自己能力範圍內多做一點事,就能多累積一點經驗,好像也還好。但有些公司就是特別喜歡用情感勒索,語重心長的拍拍你的肩膀說句共體時艱。工作雖然很重要,但無論是誰都該留給自己一些私人的時間,明明已經有約,卻又要面對公司一句「不能幫忙一下嗎」而低頭時,實在讓人怒火中燒。

第九名、少說話多做事

少說話多做事也許是職場中的真理,畢竟公司付薪水給員工,某種程度就是為勞力與時間支付報酬,但若只是在合理範圍內和同事交談,或者僅只是在休息時間時和親朋好友連絡,被目睹到後而因此被念「少說話、多做事」的話,似乎就是在指責自己太多說話而沒有多做事了,對於平常時間都有在認真工作的新鮮人來說,絕對會覺得很冤枉。

職場霸凌。(圖/達志示意圖)

▲職場如戰場,在工作上勢必遇到強者,不過被拿來跟其他人比較,心情難免會低落。(圖/達志示意圖)

第八名、OOO比你強多了

出了學校,就不再是快樂學習、健康成長的園地;在職場,抱持和周遭一定的兢爭意識,其實也能讓工作效率與品質在激盪中更提升。但自己設定目標是一回事,由其他人指出來、或是去擅自比較又是另一回事了!「OOO比你強多了」這種話絕對是禁語,不僅自己信心會受挫,相信在面對OOO時的心情也會很複雜的。

第七名、不懂就要問

面對工作,沒有人可以無師自通,因此新鮮人每天的職場日常,肯定就是學習、犯錯、更正、學習、犯錯、更正的循環,但有時候自己也想要靠自己努力一下,成功時的成就感鐵定是兩倍;不過若是做錯了,千萬要趕快去問前輩接下來該怎麼處理,然後就會得到這句話「不懂就要問」。雖然明知前輩說的沒錯,「啊我現在不就在問?」這句話應該也是不少新鮮人的OS吧?

第六名、你寫的我看不懂

踏入職場,到底什麼時候才會從新鮮人這個稱呼畢業呢?每天都多學習一點,希望可以對工作更熟悉,所以在這段過程中,若被誇獎了,就像是被加分,但聽到後最失落的一句話,絕對是「你寫、說的我看、聽不懂」,明明已經這麼努力了,是真的不懂,還是主管根本就不想懂呢(掩面)?絕對讓新鮮人們腦內小劇場大爆發。

職場,上班族,同事。(圖/示意圖/達志影像)

▲碰到工作難題時,不妨隨時向前輩發問,以免趕不上進度。(圖/示意圖/達志影像)

第五名、那個誰過來一下

雖然身為新鮮人可能也有記同事名字的困擾,不過反過來講,若是完全不被記住名字,每次叫你的時候都只用「那個誰誰誰」或「新人」、「新來的」等這種代號被稱呼的話,心情上不只會大受打擊,可能還會想要把自己的名牌貼在對方臉上請他好好認識一下自己,難道連同事間最起碼的尊重都那麼困難嗎?

第四名、你就是菜鳥

新鮮人之所以被稱為新鮮人,就是因為初出茅廬、還沒有什麼經驗。面對這個稱呼,有時候雖可以作為不小心犯錯時被原諒的擋箭牌,但也變成了枷鎖的一種,「你就是個菜鳥」這種刻板印象,彷彿不夠格被交付重要工作,什麼事都沒辦法做好似的,在事情還沒處理之前就被下定論的感覺,實在很差。

工作,工時過長,疲累,過勞,打瞌睡(圖/達志/示意圖)

▲年輕人常常被說沒有金錢觀念,總是一竿子打翻一船人,多數人仍努力打拚,只為有好的生活品質。(圖/示意圖/達志影像)

第三名、我認識你們老闆/負責人

對於從事服務業的人來說,最討厭聽到的一句話大概就是「我認識你們老闆/負責人」吧!然後就一副想要自抬身價或拿一些優惠的感覺,不過聽到之後,真的只想回一句「So?」你朋友知道你一直在外頭拿著他的名號招搖撞騙嗎?碰見這種愛裝熟又不知道是不是真的很熟的人,絕對一秒就爆氣。

第二名、在我們這個年代/我們以前啊

面對前人種樹,後人乘涼的情況,新一代的人,確實該對開闢疆土的前輩們抱持著感謝,但一天到晚把「在我們這個年代、我們以前啊....」這些話當起手式掛嘴邊,也是會讓人覺得厭煩的。時代背景、社會風氣都隨著時間而有所改變了,經驗也不一定都能一體適用,正所謂好漢不提當年勇,前輩們也該有所警覺自己是否早已被拋在時代後頭了呢?

第一名、年輕人沒有金錢觀念

要說激怒排行榜第一名,應該還是來自職場上的許多長官、前輩指責的「現在年輕人都沒有金錢觀念」,最讓廣大年輕人受不了吧!尤其是有時候還有人針對年輕人的用錢習慣、工作態度批評這、批評那的,對新鮮人來說剛進職場,還在調整自己的節奏、努力變得更好,卻被下了這種結論,真的是會讓人憤怒又灰心,雖然知道不見得是帶有惡意的批評,但年輕網友也是希望職場前輩們能夠看見職場小白兔們的辛苦。

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