▲政大勞權促進會日前抗議校方大量停聘工讀學生。（圖／政大學生勞動權益促進會提供）
記者張語羚／台北報導
教育部日前發函，要求各大專院校應將工讀生和兼任助理納入勞健保，導致台師大、台大、政大紛紛以停聘工讀生或兼任助理。民進黨青年部抨擊，校方寧願削減工作機會，也不願幫受僱者投保勞健保，更不願檢討資源配置，這是「慣老闆」思維。
民進黨青年部29日發布新聞稿指出，校方的「慣老闆」思維，不只侵害受雇者的勞動權益，使教育部立意良善的政策大打折扣，更會影響高等教育的教學品質。
民進黨青年部表示，校方的作法有失教育機構的職責， 教育部與勞動部應要求各大專院校提出雇用工讀生與兼任助理完整的財務資料，並擬定工作權與勞動權益保護相關配套措施，別讓工讀生與兼任助理淪為校方壓低成本的藉口。
9月即將開學，民進黨青年部認為，為避免其他大專院校仿效，行政院應積極協調教育部與相關部會，補齊不足資源，遏止慣老闆的歪風蔓延，保障校內工讀生與兼任助理的勞動權，才能保障學生的受教權。
勞動部與教育部在今年6月發布《專科以上學校兼任助理勞動權益保障指導原則》及《專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益處理保障原則》，要求各大專院校必須將校內工讀生與兼任助理納入勞健保，落實勞動權益保障，孰料，卻引發台師大停聘200多名教學助理、台大預期減少三分之一到四分之一的教學助理、政大計畫砍掉所有工讀生之事。
▼政大校長周行一給學生的公開信。（圖／翻攝自PTT）
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