千萬別跳坑!黑心企業「徵人5話術」,學起來不怕過勞又沒錢

深海大花枝/海底外交官

從深海來到陸上的花枝枝,擅長吐槽,最喜歡觸手和奇奇怪怪的東西( ゚∀ ゚)

點評:感覺很精準....

文/深海大花枝

新鮮人前陣子可能忙著找工作,但有更多已出社會的人,是天天都在找工作(咳咳),不管是哪一種,我們都常聽到有人已經錄取之後,才開始抱怨這家公司有多差......。但,其實找工作的時候,就有幾招可以判斷一家公司黑不黑心,多注意一下就可以避免「踩到雷」。

▲▼ 職場,求職陷阱。(圖/免費圖庫pakutaso)

日本一位30多歲的職業介紹所熟客,匿名整理出了五個大點,並照重要度排名。他表示,只要看看一間公司的徵人方式、還有怎麼對待來面試的人,就可以知道是不是「垃圾公司」。

第5名:待遇給得遠差於能力要求

各種專業都有價錢,但當有人想用香蕉請到大師的時候,就千萬不要再考慮這間公司了。例如,要求會說三國語言,卻只給法定最低時薪當工資;或是要求幾年的業界經驗、卻還給出新人等級的工資。會在員工待遇上Cost down的公司,絕對不會善待員工,所以不要傻傻地想說要「學點經驗」,而去讓人糟蹋。

第4名:一整年都在大量徵人

公司的員工會流動離職都是很正常的,但如果離職率高得嚇人,就該考慮這間公司是不是有問題了。如果有中小企業全年都掛著差不多的職缺不停在徵人,可能就有點危險。

▲▼ 職場,求職陷阱。(圖/免費圖庫pakutaso)

第3名:徵人廣告上的員工看起來穿金戴銀

有些公司會讓員工在廣告上戴著名錶、與高檔汽車一起合影,但這樣的公司最好也不要去。

如果一間公司的待遇好到能讓員工都過這種生活,怎麼可能還會需要徵人,光是內推介紹熟人都來不及了好嗎。會在徵人廣告上就動這種小手腳的公司,可以預期去了之後待遇也不會太好。另外以台灣來說,會這樣拼命炫富的,常常都是類似直銷的行業,要多加小心。

第2名:主打「同事都像家人、朋友」的溫馨牌

這種廣告在台灣比較少,但日本常常會有喊著「在家一般的工作環境」來當作賣點的公司。但整理出這5點地雷的熟客表示「這種公司非常垃圾」。所謂「像家人一樣」,很有可能根本不是你想的那樣,反而是把新人當作垃圾一樣對待,還用「我們都是家人」為由來要求免費加班。而台灣也有些企業強調「大家都是朋友」,也得好好注意到底是不是拐人入坑的話術。

第1名:收入高到可疑的工作

舉例來說,「倒倒茶水和客人聊天就能日薪一萬」,這種工作任誰看了都會覺得有問題,但其實還有一些比較偏地下的工作,沒有那麼容易看出來。熟客說,日本有些徵人雜誌會專門介紹高收入工作,但其中許多都會讓人體悟到世界上各式各樣的艱辛。一旦開始做,就很難回頭了。「還是找個一般的工作才好」,他說。

▲▼ 職場,求職陷阱。(圖/免費圖庫pakutaso)

第一點在台灣似乎沒有那麼容易發生,但整體來說,這些建議還是多少有點幫助。希望大家看完都能順利避開地雷,找到適合自己,薪水又不會太低的工作呀TAT。

花枝與小夥伴的愉快日常←從深海來到陸上工作的花枝枝,擅長吐槽,最喜歡寫奇奇怪怪的東西。今天也為了海陸交流而努力發文,快來參觀花枝家吧!

[via sirabee]

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