女生不扣分!Apple女員工「凍卵費用公司全出」,生了能放24週

深海大花枝/海底外交官

從深海來到陸上的花枝枝,擅長吐槽,最喜歡觸手和奇奇怪怪的東西( ゚∀ ゚)

點評:矽谷好恐怖喔(抖抖

文/深海大花枝

前幾天,日本的東京醫科大學才爆出「女性考生一律扣分」(現在則追加爆出男生重考第三次以上也會扣......不過女生一然是一來就扣分唷^_^),讓大家又開始討論性別歧視和女性職場的問題。而在美國矽谷,那些工作待遇夢幻到難以想像的公司呢?

▲▼矽谷。(圖/免費圖庫pxhere)

例如大家熟知的Apple好了,他們才不在意你會不會因為要生小孩而影響工作呢。如果你想生小孩,他們絕對給你夠多幫助。蘋果的女性員工生產後,可以享有18週的有薪產假和6週無薪假,你可以一路放24個禮拜,整整半年,好好休息一下。而家有新生兒的父親,一樣可以有6週的有薪假期,讓你在重要的時刻陪伴家人。

那如果你不想生?蘋果更厲害了。如果你想動卵「以防萬一」,或是有規劃要更晚迎接小Baby,公司會全額資助凍卵費用,讓女性員工無後顧之憂地規劃職涯。而這樣的全額補助不只蘋果,Google和Facebook也都有。

▲▼矽谷。(圖/免費圖庫pxhere)

除此之外,你也可以聽聽蘋果其它的福利。

Apple的員工每年購買iPad、電腦等等自家產品,都有75折優惠。除此之外,每三年買iPad時可以抵免250美元,買Macbook則可以抵免500美元。

另外,公司每年都會給所以員工健身房抵用費300美金。而新員工第一年就有12天的無條件有薪假,想怎麼放就怎麼放,天數還會逐年增長。

而Apple連辦「團康」都比別人猛,他們舉辦啤酒趴「Beer Bashes」,除了無線的零食、啤酒拿到爽,更厲害的還是會請來知名樂壇巨星,連魔力紅(Maroon 5)都曾應邀開唱。

有人認為,公司負擔女員工的凍卵費,就近似在暗示家庭不重要。不過花枝倒是覺得,能決定自己要不要生、什麼時候生,反而會是事業上的一大幫助。但不管蘋果的福利好不好.....絕對是甩了台灣某些慣老闆幾百條街遠啦。

花枝與小夥伴的愉快日常←從深海來到陸上工作的花枝枝,擅長吐槽,最喜歡寫奇奇怪怪的東西。今天也為了海陸交流而努力發文,快來參觀花枝家吧!

[via businessinsider]

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