教師評鑑
遠東科大招生績效列教師評鑑 教育部糾正：擬扣獎補助、招生名額
少子化的影響下，許多私立大學經營困難，全國私立學校產業工會理事長尤榮輝今（3日）指出，一名教師向該會舉報，遠東科大將招生業績列為教師評鑑項目、甚至影響年終獎金。教育部經查核後證實此事，目前已發函要求該校改正，否則會計入行政缺失，且扣減私校獎補助款及招生名額。
2019-09-03 16:45
修教師法決策過程太草率 全國私校工會：荒腔走板
立法院今（15日）修教師法，家長團體和教師團體對立、持不同意見，全國私校工會理事長尤榮輝對此表示，這次修法有將私校教師最關心的「限期升等」和「教師評艦」納入資遣構成要件。但是這次修法的決策過程太草率，只能用荒腔走板來形容。
2019-04-15 14:23
大學系所評鑑「未通過」不再公布 教育部補助「委辦」10萬
教育部於去年宣布取消大學系所評鑑，改為各校系所可自行選擇不辦、自辦或委辦評鑑，且今年還祭出了配套措施，自辦或委辦可向教育部申請補助金，鼓勵各校繼續辦評鑑。另外評鑑模式、過程和指標也簡化成「大指標」，過去的「不通過」將改成「重新審查」，而且不會對外公布。
2018-04-08 17:22
汰除狼師要「拖」10年 人情教評會「很會河蟹」
狼師案件連環爆，雖然目前已經通過補教法的一審草案，但各級學校內的不適任教師在現行法令下，必須要花上6~10年才有辦法汰除。教育團體在25日召開記者會，呼籲教育部儘速修法，除了將教評會教師比例降低、避免師師相護之外，也必須加速教師考核的改革。
2017-05-25 11:27
全教總抨擊台北海院 假產學真打壓
全國教師工會總聯合會23日召開記者會，直指教育部以「大學自治」為由無心監督，放縱《大學法》第15條及第19條（註）構成校園階級控制，加上「教師評鑑」綁工作權，形成私校打壓教師的常見手法。
2015-07-23 18:25
師吃牛肉 教育苦哈哈
況且，不當的一昧調高非行政職導師費，卻又同時未調高工作量大的行政職老師的加給結果，嚴重造成校園鐵三角之二角（即行政及老師）失衡。以新北巿為例：主任加給只有5,140元，組長加給滿3年也是5,140元，但非行政職的導師加薪4,000元，又可以減兩節課，如回來加班，反而可以領7,140元，領的比主任及組長還多，如此，誰還要作主任及組長？學校裏沒有行政人員可以辦學嗎？是要教育局長或督學自己來作行政工作嗎？如此失衡的調薪制度，只會造成日後辦學更為艱辛，實非教育之福！
2011-12-15 00:39
資不資，勞不勞，何來教團協商？
陳麗雯／近來教師積極爭取適用工會法，希望爭取更多勞工權的保障，在各地如雨後春筍般成立教師工會後，更進一步要求與雇主進行團體協商。姑不論教師的真正雇主到底是家長、學校或各地方政府，在進行團體協商前，應先來探究一個根本的問題，亦即：到底協商的立場是否對等公平？
2011-11-08 00:12
