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中高齡者就業

移民解缺工》李沃牆/勞動參與率現拐點 攬才留才未雨綢繆

台灣的少子化及人口老化路徑已是一條不歸路,國發會預估2026年將正式進入「超高齡社會」。一旦「生之者寡,食之者眾」,人口紅利逐漸消失將反映在勞動參與率下降。因勞動人口減少、生產力弱化,產經政策也須隨之改變,攬才留才宜未雨綢繆。

李沃牆/「賦閒人口」跌破百萬 勞動參與率創新高

根據勞動部最新的統計顯示,2021年底的45至64歲的中高齡者勞參率已達65.15%,年增6.6萬人。而65歲以上的高齡勞動人口也由前1年的34萬3,000人增加到37萬人,勞參率突破9%。值得注意的是,今年前7個月中高齡「賦閒人口」降至百萬以內,勞參率則升至65.4%,創下歷年新高。

桃園率先推出萬元就業獎勵 鼓勵中高齡及高齡者重返職場

為鼓勵退休勞工重返就業市場,促進中高齡及高齡勞動力再運用,桃園市政府自2021年起推動「中高齡及高齡勞動力再運用獎勵計畫」,針對符合資格的中高齡及高齡者,經就業服務處所屬就業服務臺及就業中心推介就業滿90日,即補助每人1萬元的就業獎勵金,預期將協助500名中高齡及高齡勞工參與勞動市場。

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