長榮航空需招募外籍空服員!總座孫嘉明:目前占比仍低(約11%)

▲長榮航空股東會今(24)日登場,總經理孫嘉明在會後記者會上說明罷工因應情況。(圖/記者湯興漢攝)(圖/記者湯興漢攝)

▲長榮航空股東會今(24)日登場,總經理孫嘉明在會後記者會上說明罷工因應情況。(圖/記者湯興漢攝)

記者林淑慧/桃園報導

長榮航空空服員罷工今(24)日進入第五天,對於招募外籍空服員的議題,長榮航空總經理孫嘉明表示,目前約有500名外籍空服員,佔整體空服員4300名人力約11%,強調為因應不同國別的旅客需求,仍需招募外籍空服員。

長榮航空罷工持續延燒,長榮航空各機場及營運處同仁,除了24小時排班輪值外,還自發性發起「反罷工」運動,並製作「挺長榮」、「反罷工」的別針,公司營運階層及員工都別在身上,互相加油打氣。

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孫嘉明表示,為補實運能成長的人力需求,原本五月就要招募新的空服員,但因罷工事件而延後,強調今年預計招募約200位人力,是配合今年787-10新機加入機隊的人力需求,並非為了對抗罷工。

孫嘉明指出,今年長榮航會招募男性空服員,先招考內部第一線地勤人員,因為地勤第一線相當辛苦,男性空服員還是做一般空服員的工作,不會有差別待遇,不管男性或女性地勤有想轉任都可以,他認為這是公司要調整的重要一步。

他強調,目前一切都在規劃中,畢竟地勤轉空服員的薪資如何計算、訓練等都需要規劃,但因罷工因素只好暫時先停擺。

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