瓦城泰統27周年!董事長徐承義親點聖火、獎勵百位優秀同仁

▲▼瓦城泰統27周年!董事長徐承義親點聖火、獎勵百位優秀同仁。(圖/業者提供)

▲瓦城泰統慶生以國際級運動會概念出發,董事長徐承義化身大會主席及火炬手,象徵點燃心中的美好初衷。

圖、文/瓦城泰統提供

東方美食連鎖餐飲集團龍頭—瓦城泰統(股票代號:2729)10月2日舉辦一年一度表揚大會,為激勵優秀同仁士氣,有別於一般頒獎典禮,特別從國際級運動賽會概念出發,不僅場地空間、影片設計融合運動元素,進場方式也比照奧運規格,由各品牌旗手領軍,引領身著運動勁裝的與會者們,在一片熱情歡呼聲中入場!

瓦城泰統集團董事長徐承義化身大會主席,並擔任火炬手,親自點燃象徵集團東方餐飲美食文化、創造客戶心中最好餐廳初衷的聖火,將現場氣氛炒熱到最高點!董事長徐承義表示:「我們集團27年來,從一開始,就用創新和運動家的精神,走一條別人不敢走的路,成功挑戰東方菜系,很難被複製和連鎖化這兩件事!接下來,我們還為自己再訂了另一個更高的目標─『3368計畫』!挑戰3年內,從台灣、對岸,再進入到第3個市場,而且還要推出6個全新的品牌,再開80家店!」

▲▼瓦城泰統27周年!董事長徐承義親點聖火、獎勵百位優秀同仁。(圖/業者提供)

▲會場布置具創意,處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗。

瓦城泰統27年全員貫徹運動精神,齊心創造顧客心中最好的餐廳!
「運動精神」,可以說是瓦城泰統集團的DNA!不論是集團的企業精神「堅忍謙恭」和業界唯一獨創的「十一級臂章制度」,皆來自徐董事長從小學習「跆拳道」所獲得的啟發;前年集團25周年,也特別於宜蘭梅花湖舉辦主管菁英挑戰賽歡慶;今年初甚至成立「瓦城龍舟隊」,端午節時參賽即獲佳績!加上昨晚舉辦的年度表揚大會,皆以創意結合、強化集團獨有的運動管理哲學。

▲▼瓦城泰統27周年!董事長徐承義親點聖火、獎勵百位優秀同仁。(圖/業者提供)

▲董事長徐承義獨創業界唯一的「十一級臂章制度」,會場充分展現出集團獨有的運動管理哲學。

昨日會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座;活動設計上也將集團發展與運動項目做結合:如以「射箭、標槍」,象徵集團精準選點,近年來力拓版圖有成;以「賽跑、跳高」鼓勵內部不斷挑戰更高極限、超越卓越,另透過「籃球比賽」,呼應集團旗下每間餐廳、每日內外場共同合作,全隊群策群力,貫徹「真心為你」的精神,堅持細節、以100%執行力,齊心創造顧客心中最好的餐廳,帶給顧客最佳用餐體驗!

▲▼瓦城泰統27周年!董事長徐承義親點聖火、獎勵百位優秀同仁。(圖/業者提供)

集團連年創佳績 逾百位優秀同仁獲獎
瓦城泰統延續去年達百店里程碑、營收佳績連5年創3高的強勁氣勢,今上半年營收突破20億、EPS亦再次寫下新紀錄,於觀光餐飲類股中獨占鰲頭、表現亮眼,集團也特地設立諸多獎項。會中特別表揚一年來,於「拓展市場版圖」、「業績表現」、「傑出經營」…等領域表現傑出、立下標竿佳績之優秀同仁,以及服務逾10多年的資深同仁,總計共14項大獎,獲獎者更高達156位,破集團歷史新高;此外每一獎項皆由徐承義董事長親自頒發,不僅表達集團的感謝,更期許大家能夠持續成長,超越自我!

除別開生面的表揚儀式外,瓦城泰統集團也準備諸多獎項現場抽出幸運得獎者,更請來「鐵肺公主」戴愛玲於現場熱力演唱,讓同仁大呼過癮!

▼影片取自YouTube,如遭刪除請見諒。 

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