「下午茶心理測驗」看穿公司裡誰想跳槽! 資深主管透露:選這兩種的人會成功

職場小祕密被揭穿了...?

上班的時候,你會想吃什麼甜點呢?人資部門的老HR間口耳相傳,就是這個超準的適性測驗,可以馬上判斷出上班族的潛在本性!於是啊,只要面試者談吐okay,拿出的履歷也漂亮,HR就會順便在聊天之餘問,來側面分析面試者如果真進了公司,最適合什麼位置。你也想做看看嗎?趕快往下看吧!

題目如下,如果你是個公司職員,恰好到了下午茶時間,坐在辦公室的你會想跟同事一起分享哪種點心呢?

①黑巧克力
②OREO餅乾
③霜淇淋
④紅豆麻糬

選好了嗎?來看解答囉!

①選黑巧克力的人
▲▼(圖/取自免費圖庫Pixabay)
非常重視在工作上做了多少事,就領多少錢,會因為追求更高的薪水頻繁跳槽。競爭力強、忍耐力也強,有成為領導者的潛質。

②選擇OREO餅乾的人
▲▼(圖/取自免費圖庫Pixabay)
在工作上總是那個大膽挑戰上司的人,創意點子總是停不下來,讓其他同事都忍不住拿自己的Case來徵詢你的意見。缺點是過於追逐新鮮感,不能忍受重複的事務和笨蛋。有股接近直覺的遠見,但需要持之以恆才能成就遠大的目標。

③喜歡霜淇淋的人
▲▼(圖/取自免費圖庫Pixabay)
個性活潑開朗,擁有廣泛的興趣,因此也是同事間的人肉google。有完美主義傾向,適合成為工作團隊的核心,能拉攏眾人的長才和人心。缺點是耳根太軟,需要有人適時在旁提點,才不會走向獨立的職涯斷頭路。

④喜歡吃紅豆麻糬的人
▲▼麥當勞廣宣使用圖。(圖/取自免費圖庫Pixabay)
在同事眼中獨立穩重,能一人單打獨鬥的你,其實心底超想要打入同事八卦的小圈圈。只可惜被工作能力耽誤的你,通常會為了老闆的期待和自己不服輸的個性,專心致志在工作上。建議偶爾放下手邊的正事,增加辦公場合的人際互動,不但能緩和自己緊繃的神經,這些聊茶水間八卦衍生出的圓滑手段,是能讓你更上一層樓的要素。

怎麼樣?覺得這個適性測驗準吧!小宇宙看完就當下就LINE給部門的老油條主管Tom。還想說,他肯定會把這個適性測驗拿去「考核」公司新進的菜鳥。豈不知…老主管馬上回傳了兩句,要我進去找他,看著他辦公室半掩的門…我額頭忍不住流下一道冷汗,這演哪齣啦!
▲▼麥當勞廣宣使用圖。(圖/記者余宙攝)
走進資深大主管Tom的辦公室,我輕輕敲了已打開的門兩聲問
「不知道Tom哥有什麼指教……」

▲▼麥當勞廣編使用圖(圖/記者余宙攝)
Tom哥從一堆報表中抬起頭來,伸出食指把鼻梁上的眼鏡上推了3公分。冷冽的眼神穿過鏡片瞪著我,好一陣子,他才緩緩開口「那個測驗不是不好,甚至以我的經驗來看,還挺準的。只是啊,你都工作好幾年了,也該懂得專業人士要的是什麼吧?」

他繼續說著,像是一個冷面慈父提點後輩,語氣顯得一副我是為你好啊~的感覺「專業人士就是要跳出框框啊!像這種測驗,1、2、3、4的人都會在公司裡,但你要做得比別人好,就要成為no.5、no.6。或者,2加3變成7,有什麼不行呢?」

如同一道閃電擊中我腦中原本模模糊糊的印象,頓時間,我感到自己似乎探摸到職場的真理了,原來跳脫框架就是這樣嗎?

「像是選擇OREO餅乾的人,也能選擇霜淇淋嗎?優點能出現在同個人身上,缺點則能靠自我進步抵銷嗎?」我過度興奮,大聲問著Tom哥,連工作上的禮貌都忘了。

「沒錯!現在正好是下午茶時間,剛才我叫了外送讓大家吃點心。至於吃什麼,你看了就知道我的意思了。」Tom從皮質辦公椅上起身,拉開落地窗百葉窗,透亮的玻璃能清楚看到隔壁兩排同事正在愉悅的小聊,手上都捧著一杯冰在挖著吃。
▲▼麥當勞廣編使用圖(圖/記者余宙攝)
我定睛一看,那些杯子,上面寫著「冰炫風」。恩…果然是OREO混合霜淇淋,完美詮釋心理測驗裡面選項2和選項3的特質,在每一位同仁身上都看得出來,原來職場成功的秘訣,就是吸取前輩和夥伴的優點,互相成長啊。

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