開放型辦公室互動會變好?屁!研究顯示:愈開放愈不想聊天

妮妮小宅女/檸檬菜鳥見習員

剛踏進檸檬桶的酸檸檬,寫寫新奇、兩性、時尚、溫馨,沒事最愛廢在家當宅女♡

點評:自己的小天地自己捍衛

文/妮妮小宅女

不知道酸酸們的辦公室是開放式的空間,還是傳統的每個人會有一小格一小格,自己的小天地勒~

大檸檬用圖(圖/免費圖庫pixabay)

通常會採用開放式空間是為了增加團隊合作,溝通能更順暢,但這樣真的有幫助到同事間更頻繁緊密的接觸嗎?根據期刊《Philosophical Transactions of the Royal Society》研究報導,才沒有這件事呢!員工們並不喜歡這樣的環境。

他們分成兩組來做研究,首先第一組實驗時間為3周,在開放式空間工作,受試組有52人,每個人身上都要配戴一個像是名牌的儀器,上面有麥克風、藍芽、紅外線感應器,它可以偵測到人和人面對面交談、互動的時間。

大檸檬用圖(圖/翻攝自Philosophical Transactions of the Royal Society)

而研究人員也會察看這段時間內互通的電子郵件和通訊軟體的訊息量。再來換成傳統有隔間的辦公室,做一樣的追蹤調查,時間一樣定為3周。

第二組的實驗和第一組相同,換了個公司研究,人數更加擴大,增加為100人,時間也延長到16周。

而最後兩項研究的結果顯示,在開放式空間內,人和人的互動反而減少了,減少約70%的互動量,而使用電子郵件或通訊軟體溝通反而增加了,所以開放式空間並不會促使團隊合作的增加,反而讓大家更依賴電子訊息的傳遞。

大檸檬用圖(圖/免費圖庫pixabay)

所以公司想利用開放式辦公室來增進同事間的互動,效果並不是那麼的好,或許應該換個方向來執行比較正確,從辦公室的風氣和氛圍下手之類的。

老實說我對辦公室空間開不開放沒有什麼太大的想法,但有隔間隔起來真的有自己的小天地感覺比較適合我(我邊緣人我承認),而且感覺有自己的隱私啦,就算東西很亂也不會有人發現(笑)

那你們喜歡哪種模式呢?有時候我只想安靜地當個啞巴度過一天啊~不過不管你喜不喜歡,老闆喜歡比較重要,因為我們還要靠他生活啊QQ

VIA Philosophical Transactions of the Royal Society

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