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今周刊／從愛馬仕、LV透視客戶！ 金牌超業靠觀察賺進千萬年薪
俐落短髮、打扮中性，這是劉珈君近年來的造形，與過去長髮飄逸富有女人味的亮麗裝扮截然不同，「對一些事業有成的男性客戶來說，他們的老婆會覺得我較專業、可信賴……。」(2017-10-21 07:15)
學費單上的「學生保險」到底繳什麼？ 爸媽一次搞懂4大疑問
攸關全台320萬名學童保障的學生保險（簡稱學保），終於在第7度公開招標後，由國泰人壽承接，對父母們來說，可是一大好消息，因為學生保險提供4重保障，身故/全殘最高可理賠100萬元，可說是低保費、高保障的好保單！(2017-10-13 05:03)
國人平均身故保障才55.9萬 壽險公司：至少600萬才夠
依據壽險公會公布的統計資料顯示，國人平均身故保障才55.9萬元。壽險公司坦言，55.9萬身故保額非常少，若參考「保險雙十原則」，並以行政院主計處統計105年國人平均所得為63.4萬元計算，理想的保障額度至少應有600萬元，可見國人的保障明顯不足。(2017-10-10 17:00)
國壽現金部位達2100億 將持續布局國外股票
國泰金今（29）日召開法說會，旗下子公司國泰人壽上半年獲利翻倍，稅後獲利達162億元，其中受惠於現金股利的挹注，截至7月底，共有175億元進帳，而金融資產未實現利益從去年底的32億元，大幅增加至430億元。至於目前的現金部位也從第1季的700多億元，上升至2100億元，未來將會持續布局在國外股票比重。(2017-08-29 17:26)
挺南向 國壽錢進印尼銀行持股4成
近年來壽險業投資國外金融業動作頻頻，國泰人壽自2015年宣布轉投資印尼Mayapada銀行，積極布局東南亞市場，預計下半年辦理現金增資9.1億元台幣，且明訂維持原先收購4成股權的計畫不變。(2017-08-16 18:10)
重症學生「學保拒收」…家長痛批 教部：政府承擔額外理賠
學生保險流標6次，第7次才確立由國泰人壽承保，但條件是「幼兒帶病投保不理賠」，才能在一片「利潤低迷」的情況下找到承保公司。但這項條款讓家有先天重症兒童的家長不滿，砲轟「弱勢孩子就沒有讀書的權利嗎？」國教署長邱乾國則表示，會比照軍保轉型成政策保險，由政府補助差額。(2017-08-15 11:09)
國壽桃園國際商務城動土 創造8,500個工作機會
國泰人壽桃園產專區「國際商務城－複合商業大樓」、9日於高鐵桃園青埔站區舉行開工動土典禮。國泰人壽指出，該開發案總規模達21.88公頃（約6.62萬坪），投資總額高達200億元，可創造8,500個工作機會，預估一年可吸引超過600萬人次觀光人潮，成為桃園的最新亮點地標。。 (2017-08-10 01:26)
一指搞定！壽險業推行動APP 最快15分理賠
行動載具愈來愈發達，什麼事情都可以一指搞定。只要按一下App，很多事情都可以在移動中處理完成，而現在就連申請理賠也可以透過手機或平板電腦來完成，簡單又方便，且保戶最快15分鐘內就可完成，不用再像過去費時又繁瑣地填寫相關文件，還得過幾天後理賠金才到手。(2017-08-4 18:35)
國壽投資布局轉積極 加碼270億元外幣基金
壽險業上半年因匯損嚴重，因此各業者轉而在投資策略上趨於積極，試圖藉由投資利得來擺脫可能的虧損。外傳國泰人壽繼6月底及7月初處分約新台幣50億元境外高收益基金後，但卻在近期加碼高達約270億元的外幣計價基金，布局動作相當引人注目。(2017-07-31 10:53)
小額終老保單買氣持續夯 富邦、國泰爭第一
開賣僅4個月的小額終老保險狂銷，買氣持續夯，據保險局統計，上半年壽險業累計件數超過14萬件、保費收入達16億元，其中國泰人壽因較早推出，賣出5.69萬件、保費收入6.73億元，而富邦人壽近期急起直追，短短不到1個月賣出近億元，2業者競爭業績王寶座意味濃厚。(2017-07-28 10:22)
學保爭議落幕 保費比去年貴53元
學生團體保險第7度開標終於有了結果，最後由國泰人壽得標，而自8月開始，每學年每名學生的保費為567元，相較於去年由三商美邦人壽承作的514元貴53元。長時間的學保爭議趕在7月底截止日落幕，學生權益不至於有空窗期。(2017-07-26 16:30)
曾虧4億…學生保險如無底洞 國泰人壽：扛起「社會責任」
再過5天就要開天窗的106年度學生保險，終於在26日的第七度開標中標出，由國泰人壽的一年567元保費得標，比原本廠商三商美邦人壽的514元高出53元，但政府會補助部分，家長只需負擔374元。不過雖然順利標出，其實是金管會保險局緊急協調國泰人壽接手，也成為唯一一家投標的公司，事實上還是驚險。(2017-07-26 15:42)
劉上旗：國壽近3年內外勤平均加薪3％以上
國泰人壽新任總經理劉上旗今（22）日表示，對比勞動市場長期薪資停滯狀態，國泰人壽則會依市場水準和公司獲利狀況適度對員工調薪，如去年基層員工的人均福利費用達116萬元，相較前年成長5％；而以過去3年平均加薪幅度，內勤人員和外勤業務人員分別有3.4％和5.5％。(2017-07-22 16:47)
國壽劉上旗備受集團期待 為接任總經理最佳人選
日前國泰人壽的經營層異動，原總經理熊明河升任副董事長，由資深副總經理劉上旗接任代總經理一職，更讓整個接班梯隊「年輕化」儼然成形。而劉上旗具財務投資背景，曾在2012～2014年出任過國泰投顧董事長，近年來在業務體系有相當磨練，外界對他未來接任總經理一職都不意外。(2017-06-19 18:55)
黃調貴44年來只待國壽 接棒董座當仁不讓
國泰人壽日前高層人事異動，由副董事長黃調貴接任新董座，之所以會出線，主要是他從月薪3000多元的基層辦事員開始做起，歷任精算、業務、投資等部門主管，再到總經理、副董事長等職務，至今44年只待過國泰人壽這家公司，管理經驗相當豐富，也熟悉各項業務及公司發展方向，自然是接任董事長的不二人選。(2017-06-19 17:41)
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