▲求職民眾認真應試，期望找到理想工作。
新竹振道記者蔡文綺／新竹報導
「2016年求職猴薪情 企業現場徵才」活動，20日上午10時至下午2時，在新竹市北區行政大樓禮堂熱鬧登場，總計32家廠商，釋出1410個工作職缺；經統計，應徵305人次，初步媒合率44%，134人順利找到理想工作，包括新竹的李小姐以及新北市的陳先生。
剛從高雄義守大學應用日語系畢業1年的新竹李小姐，有日語2級的證照，希望能進入飯店業學以致用，因為在外地苦無相關就業機會，並繼續讀研究所，聽到新竹有相關就業的訊息，請假回家應試準備，現在有了工作機會，她說，要準備休學，轉戰職場努力學習，不怕吃苦，就怕沒機會，並呼籲企業能多給年輕人機會。
旅居新北市樹林區的28歲陳先生，還沒8點就在門口等。陳先生說，已經待業2個月的他，不是沒有工作機會，做過臨時工，也做過派遣人員，他學資管的，就是想要在科技業上班，看到這次徵才活動，已經提前2周回新竹老家準備，他相信，終有一天能圓科技新貴的夢想，一大早做好準備，就來排隊。
今日的聯合就業徵才活動，有科技業、服務業、餐飲業及保全業等32家知名廠商參與求才設攤，總計提供1410個工作職缺，其中身心障礙職缺數多達530個，力晶、欣興、世界先進、頎邦及聯華電子等科技廠，開出許多工程師與技術員職缺，而摩斯漢堡（安心食品）、涓豆腐、饗食天堂及老爺關西高爾夫球場等也釋出相當多的缺。吸引不少新竹在地年輕求職者的返鄉參與。
新竹市長林智堅期許青年們，不要以「技術不合」、「工作性質不合」為藉口，市府將積極為青年媒合就業，希望青年勇於挑戰自我。
新竹市勞工處表示，依據教育部公布「大專院校畢業生流向」報告，有超過60%的大專畢業生表示主修科系與工作內容關係不大；根據行政院主計處人力運用調查結果，有四成的15至24歲失業者尋職未果，主要原因是「技術不合」或「待遇太低」。由此可見，雖然青年所受的教育程度增加，但就業力卻未能隨之提升。勞工處希望把對的人放在對的位置上，將持續聯合新竹就業中心與新竹榮民服務處等單位，辦理就業徵才活動。就業上有任何問題，可至勞工處（新竹國華街69號5樓）諮詢，洽詢電話03-5324900。
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