日本「新卒制」文化超可怕！ 一堆人再委屈，只能往肚裡吞

▲示意圖，與本文無關。（圖／翻攝日網）　

網搜小組／綜合報導

東大正妹進廣告公司不到8個月，因過勞及職場霸凌崩潰，最後走上自殺一途，引起廣大關注。就有網友在PTT大談日本的職場生態，讓許多鄉民看完直呼「感覺壓力超大」，還有人指出「我就是這樣才不留日本的」。

網友昨日在「PTT八卦版」提到，日本有個叫「新卒制」的奇怪制度，他們不太喜歡錄取有工作經驗的人，所以「辭職」很難會在日本人的人生選項裡，於是再多委屈、痛苦都要往肚裡吞。

他提到，以一個東大人為例，才工作沒多久就辭職，在日本等於葬送你的職涯之路，基本上只要換過3、4個工作，或有空窗期，公司都會知道，然後就很難再找到工作了。

原PO也指出，「在日本職場黑掉會怎麼樣？幸運被調到別的單位，往北往南都有可能，慘一點被裁員或留在原公司操死你、罷凌你」。他形容日本的職場罷凌像所謂的「空氣罷凌」，任何語調、工作量都會讓你感受很差，像瀰漫在空氣中的那種罷凌感。

再來就是上下屬的階級制，長官主管沒說可以走，你敢走試試看；或進電梯絕對是晚輩最後進去，而且要扶著電梯門讓前輩先進；主管酒空了要注意幫忙填滿；特休也不能亂請，套一句日本老主管常說的，「特休是用在你倒下的時候」。

鄉民們對此紛紛回應，「這文化超可怕」、「覺得你專業 」、「心理壓力可以壓垮一個人」、「日本實在太壓抑了」、「在日就職過完全同意」。