原本富有挑戰性的工作,在遊刃有餘後,變得乏味無趣,無法再藉由這份工作提升自己?其實這個問題是一體兩面,根本問題可能是出在自己。擁有多年經營顧問實務經驗的韓國作家韓根太剖析,無論是想再創、強化職場競爭力,或是想突破困局、提升自我,關鍵在於,「你是會問問題的人嗎?」
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