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印尼5年內終止輸出女性勞力 台仲介業者:將是一場災難

印尼副總統尤素夫.卡拉(Jusuf Kalla)21日表示,隨著印尼經濟發展,勞力需求增加,且為保障印尼勞工權益,印尼政府將在5年內停止輸出女性勞工至其他國家。台灣外勞仲介業者表示,這對台灣是一場災難。

業績獎金族有福!產假8周薪水可平均前6月薪資

現行產假工資依法雇主須給薪8周,而工資計算則以當初勞動契約來計算,但勞動部為保障「業績獎金等浮動薪資較高的族群」,避免勞工領不到獎金,因此勞工可選擇分娩前6個月的平均薪資,或是前1個月的平均薪資取其高,來做為產假8周的給薪,今(7)日發文公布,即日生效。

女性勞工受惠!18日起請生理假免附證明 雇主拒絕將罰

「經痛不是病,痛起來要人命」是許多女性的心聲,18日起,全台300多萬名女性勞工請生理假不須再檢附證明文件了。勞委會表示,新規上路後,若雇主仍要求女性受僱者附證明,可罰1萬以上、10萬元以下罰鍰;拒絕准許生理假,或准假卻以曠職、扣薪處分,可罰2萬至30萬元罰鍰。

明年多3天生理假不必證明 粉領族:服務業誰敢請

女性每個月的經痛,有時可是痛到讓人受不了,為體恤女性勞工,立法院17日初審修法通過,明年生理假將多出3天,不併入病假計算,請假時也不必提出證明,但不支薪。對此,有女性上班族網友表示,「又是看得到吃不到的政策」,還有人說服務業請病假已經很不好意思了,「生理假誰敢請啊?」

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