大企業
第1期5年存活極高！ 卵巢癌患籲大企業「納2關鍵健檢」
今年四十九歲的家芸於去年中罹患卵巢癌，但她不僅沒有感到沮喪、憤怒，反而相當坦然地接受疾病，並希望自身經歷能為更多女性爭取即早發現的機會。在積極治療的同時，她認真蒐集資料，以病友身分撰寫一篇「健檢提升卵巢癌期發現」報告，親自寄送一千多份到全台各大公司，呼籲企業更關注女性員工的健康，期望借助具有一定規模的企業及職場制度的力量，幫助到更多女性。
2024-03-13 11:56
投資大企業就對了？ 有錢人找出「好公司」的方法不一樣
對於投資人來說好公司的定義就只有一點，那就是「未來股價會大幅上漲的公司」。就如你已經了解的，對投資人來說，不是現在的知名大企業，而是現在近乎無名，不遠的將來有可能會大放異彩的公司，才是好的公司。
2021-09-02 17:01
突破2千億大關！營所稅暫繳2215億元 成長超過一成
根據財政資訊中心統計，今年9月開徵的營所稅暫繳金額為26.55萬件，金額為2215億元，較去年25.78萬件、1966億元，分別增加7700多件以及249億元，年增率分別為3.0%與12.66%，主要是因為營所稅率從17%調高到20%，對於營所稅暫繳稅收大幅貢獻。
2019-10-17 13:05
當接班人不輕鬆！光隆董事長自掏腰包增持股 想盡辦法「不花錢就賺錢」
許多人可能會認為家族企業後代，是含著金湯匙出生的小孩，但實際卻是不然，在面臨科技化、全球化等挑戰時，企業接班人面臨讓公司轉型的難題，身上背負的壓力更大，對接班人來說，或許比上一代更難經營公司。
2019-08-29 15:23
韓國人口中「地獄朝鮮」踩著別人往上爬 拚死都要擠進大企業！
韓國競爭很強烈。粉專宋讚養 송찬양 Himm上傳一則影片，內容說明為什麼韓國這麼競爭，最主要有三大原因，第一點是「儒家思想」、第二點是「歷史背景」及第三點的「社會文化」，像是韓國很重視儒家思想，所以長幼有序很重要，但若是年紀比較長的人沒有什麼成就，那很容易被比自己小的人看不起，所以韓國人從小就會很競爭。
2019-03-10 14:51
租稅優惠不公！享受優惠大企業、製造業占逾九成
立法院預算中心表示，許多租稅優惠都集中在大型企業，且製造業的租稅優惠，又高於其他產業，促請檢討租稅優惠的合理性與妥適性。
2019-02-16 16:15
大企業工程師見年終崩潰「狂算逗點」 淚嘆：不想回家過年了
今晚是農曆除夕夜，家家戶戶圍爐吃年夜飯，在外遊子也返鄉與家人團圓。一名資深工程師原先還期待著過年，怎料前天晚上看到年終後，瞬間不想回家了，光想被問東問西就忍不住鬱悶，大嘆「這年夜飯怎麼吃得下去啊！」
2018-02-15 12:41
就業悲歌！搶三星7.2萬高薪窄門 想進還得上衝刺班
南韓財閥獨大，中小企業淪為犧牲品，就連薪資差距也很大，因此不少韓國年輕人寧願屈服於財閥勢力，也不願與錢過不去，貧富不均也日漸惡化，也就不難想像為何每次三星、LG等集團舉行徵才，總是吸引大批人潮求職，一心只想擠進大財閥工作。
2017-07-17 23:16
