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爆裁員10% 遠傳:僅是例行性優退方案

遠傳電信近年來不斷喊出要數位轉型,除了大力引進「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)等技術外,上個月甚至換下了擔任8年總經理的李彬,換上從AT&T延攬回國的大將井琪,力拚數位轉型;但現在卻傳出遠傳裁員10%的消息。

央廣歧視身障!視障員工考績遭打丙 人評會上「美工刀自殘」

中央廣播電台是政府捐助成立的國家廣播電台,新政府上台後,由作家路平接任董事長,並由董事會通過扁政府時代的總台長邵立中回鍋,但本刊接獲爆料邵立中歧視身障,領有重度身心障礙手冊的張姓職員去年考績遭打丙,並由邵立中直接寫下「受限身體健康因素,已無法勝任司機工作,貢獻度有限,影響人力調度,丙等。」涉嫌歧視身障的評語。

【廣編】遠傳「全民優退18%」初登場 最高提供14,580生活津貼

遠傳「全民優退18%」專案接棒登場,不限身份,全民皆可申辦!即日起至8月底前,新申辦、攜碼或續約遠傳4.5G 799以上指定資費方案,遠傳電信月月回饋月租費18%的friDay購物金,讓用戶線上自由採購生活用品或食品,就是要把18%的回饋還給全民。

營收達近13年新低點!生產線驚傳裁員 HTC:一切遵守法規

市場傳出宏達電(HTC)由於長期虧損,產線上已開始精簡人力,包括不少越南、菲律賓等外籍員工都選擇優退、提早回家,甚至爆出HTC每月給外籍員工膳宿費僅2,500元,遭網友怒罵罔顧勞權。不過,HTC今天(3日)發布回應,其公司治理向來遵守法規,並無任意與外籍員工終止僱傭關係,另外HTC也強調,2,500元膳宿費是勞工依照勞動契約附加條款及工資切結書,作業上並無違法。

夏普擬優退3500名員工 鴻海伺機獵才!

日本電子大廠夏普(SHARP)計畫7月下旬,透過優退,釋出3500名員工。日本《產經新聞》報導,日本國內外不少廠商看好退職的夏普優秀人才,紛紛擬定搶人計畫。鴻海(2317)旗下日本研發子公司「富士康日本技研」也考慮尋求轉職仲介協助,獵夏普流出的人才!

中油病號「呆坐」辦公室領7萬 妻:工作我幫忙,不行嗎?

這份工作到底有多「誘人」,能讓員工就算生重病便也不願意退休?台灣中油直營的嘉義太保加油站一名林姓副站長,近2年因為中風,導致行動、言語不便,卻天天由老婆陪同搭BMW轎車上班,還有外籍看護隨侍照料,就是不願意接受「優退」,讓許多員工都表示「看不下去」。

組織改造102年上路 公務員優退470人

配合行政院組織改造,教育部、財政部和國防部明年將依新機關組織架構啟動。行政院統計,截至今年11起已優惠退離精簡470人,現行部會由37減為29個。有官員表示,優退情形很正常,並未如外界認為組改會引起公務員退休潮。

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