南北差異
尾牙抽到「7天特休」！她爽出國玩10天 公司卻翻臉扣薪
公司反而說小慈超休特休要扣薪水，把當初她得到的「特休獎品」這件事情完全忘的一乾二淨，覺得自己被占便宜的小慈開始和老闆信件往來大戰，也提出相關證據，最後她下了通牒──不把亂扣的薪水還來她就要去勞工局申訴。
勞基法不適用中南部？小螺絲揭同企業「一國兩制」：檢舉也沒在怕
首先是很不合理的請假規定──在新的主管眼中沒有勞基法這種東西，叫你加班就加班，為了不讓主管上面的大主管覺得部門加班時數過多，所以超過一定的時數就不能報加班。
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