一般上班族，早班上班時間大多落在早上9點至晚上6點，中間有1小時的午餐休息時間，大家認為，這1小時算是有支薪時間還是沒有支薪的個人自由時間呢？
國外論壇Reddit上一名網友分享，過去他在9-5（早九晚五）的公司上班，可能下班後會接到一些電話，但因為白天的工作比較彈性，這點還能包容，每天的工作時長就是8小時在計算。
但是，這半年來應徵了新公司，每天的工作時間是8-5（早八晚五），比先前的工作還要多一個小時，他問人資：「請問這樣一天是領9個小時的錢嗎？」人資則回覆：「不是，是8小時，中間有1小時的午餐休息時間。」
原PO認為，這個強制的午休時間根本就是多的，如果吃午餐的話根本可以在處理mail、接電話的過程中，花15分鐘把午餐吃完，何必要在工作中多休息那1個小時而來提早上班？
▼（示意圖／取自免費圖庫pexels）
他更強調，連續上班8小時老實說也不會到很累，因為根本沒有人可以一直工作8小時都忙碌不停，大家都還是會抓空檔休息。
網友們紛紛表示：
「再加上通勤時間，感覺一整天都快要被工作佔滿了」
「這就是為什麼我不想進辦公室上班，非常浪費中間的時間」
「您從事什麼領域的工作？我從事IT工作，每天至少要工作6.5小時，而且工作狀況都會被追蹤」
「是啊！我坐過辦公室，午餐絕對不是自己的時間，如果突然有什麼事情要做還是得處理」
「是啊！8-5太糟糕了，我以前都是聽別人說朝九晚五的，那已經變成謊言了」
在工作狀態比較緊繃、需要時時在線的工作，確實休息時間也可能被占用！疫情結束之後，WFH的系統結束，國外許多老闆紛紛呼喊員工回到辦公室上班，但過去2、3年來大家非常熟悉WFH系統，除非設備需求，不然許多工作都可以在其他地方完成，甚至還有更多時間彈性調整自己下班後的生活。
2撰稿後記、
感覺外國人對於自己的工作時長、薪水比較敢開口捍衛權益和利益！
via reddit
