對於上班族來說，最開心的莫過於是加薪了！日本一家公司為了貫徹「讓事情變得有趣」的企業理念，祭出讓員工自行擲骰子，來決定每月加薪額度的制度，而此種新奇又好玩的方法，深受員工喜愛。
▲示意圖／取自pexels
這家位於日本神奈川縣鐮倉市的IT公司「Kayak」，秉持著「自己覺得有趣」、「周圍的人也認為有趣」、「世界上更多的人覺得有趣」的企業理念，引入「骰子遊戲」來讓員工決定自己的加薪額度。
員工透過擲骰子，可以領到「月薪」＋「月薪乘以骰子數的百分比」，假設該員工擲出點數3，那麼當月他就可以領到月薪＋月薪ｘ0.03％的薪資，而且如果連三個月都擲出相同的點數，工資還會直接翻倍。
此制度成功激發員工的興趣以及好奇心，備受大家歡迎。除此之外，該公司還有一個特別的「微笑工資」制度！
他們每月會隨機挑選一名員工，並讓其他人寫下該員工的優點，而這些評價會列在該員工的薪資單上，雖然沒有實際薪資，卻給予員工無法用金錢衡量的喜悅。
via 《日刊SPA！》
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