職場生活遇到好的主管、同事，能讓你努力賺錢的同時，也不會有人際關係的壓力和困擾！
以主管而言，每個人帶下屬的方式不同，若有感到不適、不舒服的地方提出，卻被當作是在叛逆，這份工作還做得下去嗎？
國外論壇Reddit上一名女網友表示，她的主管從前陣子開始，就突然要求她在上班前10分鐘抵達，好讓那位主管在交班的時候去另一個工作地點不會遲到。這無理的要求讓原PO感到很不適，騷擾一個月後向上稟報對方才肯放棄。
但近來，該主管又開始老毛病復發，要求原PO在出家門的時候就傳簡訊告知她「我已經出門上班囉！」的訊息，以利她可以掌控原PO會不會遲到。這個要求又再度讓原PO火冒三丈，自己一直以來從未遲到過，雖然不是10分鐘前到也有提早幾分鐘抵達，每次都是準時打卡的，一直這樣為了個人事情強迫別人，像做錯事被指責，態度還超級沒有禮貌。
只要拒絕主管，對方就會瘋狂的打電話騷擾，但原PO在高速公路上開車還接到奪命連環Call，整個上班路的心情都不好了起來。
▼原PO被主管要求10分鐘前到班，只為了自己的第二份工作不要遲到。（示意圖／取自免費圖庫xframe，非本文當事人）
網友們紛紛表示：
「聽起來她很想要以上欺下」
「給她了權力就會變這樣」
「這絕對不是妳的問題，她管理安排自己的第二份工作就有問題啦」
「妳問她發簡訊會不會幫付簡訊費啊」
「天啊這聽起來太像我以前的經理了，她的部門流動率會高得離譜」
「太誇張了，她是妳的主管還要打第二份工？」
原PO表示，後來和總經理討論了以後，高層主管都說可以拒絕這個荒謬的請求，且該主管自己每周上班也都會遲到，根本沒那個臉可以要求別人。
via Reddit
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