要選擇大公司還是小公司是求職者常見的議題之一。有一名網友在論壇上表示，自己從5人小公司轉換到300人以上的大公司後，發現自己似乎融入不了大公司的職場環境，尋問網友「在職場上和同事之間的友誼大概到什麼程度」。
▲圖／取自pexels，下同
原po表示剛畢業入職一間5人小公司，同事年齡都大概30歲左右，彼此互動模式就像跟哥哥姊姊相處一樣，上班也會一起吃飯聊天，讓原po很喜歡公司的職場氛圍，後來因為某些狀況公司收掉後，原po換到一家300人以上的大公司就職。
大公司隸屬的部門中，有一半的同事年齡與她相差20歲左右，也都在公司很多年，話題經常圍繞小孩或是以前離職的同事，讓原po完全無法參與，而年齡相仿的同事也早有自己的小圈圈，即使在公司遇到打招呼也很冷淡。原po感覺已經很努力跟同事培養感情，但就是有種融入不了的無力感，也開始思考是不是比較適合小公司的環境。
此文一出有網友回應道，「有的同事可能只是工作時社交能量比較少，沒有惡意的就別放心上了」、「試著調整心態，想著是去賺錢不是交朋友」、「與其把心力放在交朋友，不如好好去想怎麼做能幫助自己加薪」，建議原po把重心放回工作。也有網友認為大公司或小公司其實都一樣，更為重要的是公司能不能讓自己有所成長。
Via dcard《#我好像比較適合小公司》
