前段時間才分享過，離職一年前東家還找上門要求交接工作，沒想到竟然還有更誇張的……中國大陸一名網友分享，都離職一年多了，前公司竟跑去找她索取過往的「群組聊天紀錄」！
該名網友在小紅書上分享，貼出幾張前公司同事傳給她的訊息，從截圖中可見，前同事想請原PO幫忙找找一年前、她還任職時的某個快遞單號，似乎是為了當作證據來解決金錢問題。但離職一年多的原PO手機早已更換、過往工作紀錄也都刪了，根本無從找起，只能勉強答應前同事會接應快遞公司的查詢電話。
▲先有前同事來找原PO要快遞單號。（圖／翻攝自小紅書／@Camellialililili，下同）
除此之外，原PO還貼出另一張照片，顯示另一位前同事竟直接來找她索取與客戶的「聊天紀錄」，且還一副理直氣壯地要她把聊天紀錄截個圖。原PO對此也直截了當地說已經換了手機，沒想到對方仍不放棄，繼續問道「以前的手機丟了嗎？找回來重登一下截個圖就好」，讓原PO氣到表示手機以舊換新、直接斷了對方的念想。
▲後再有人來找她要與客戶的群組聊天紀錄。
前公司的離譜行徑讓原PO相當傻眼，「我不理解並大受震撼，前公司真是讓我大開眼界了，為什麼一直在職並且在群裡的經理和總監自己不保留跟甲方的聊天紀錄，不只一次的來找我們這些離職了一年多的員工，走的時候都交接清楚了，而且我人都離職了，誰還保留你的群聊！」
貼文一出網友們也覺得非常誇張，紛紛留言回應，「離職退掉所有群不是最基本的嗎」、「最後一張圖的聊天內容，對方說話的態度也太理所當然了吧？以為自己還是原PO的主管嗎？一副給你指派任務的語氣」、「直接刪除，眼不見為凈」、「我也遭遇過，一年了來問我資料，我離職後瘋狂甩鍋給我」。
筆者後記：
有這樣的前公司真的是直接放黑名單最快……。
via 小紅書
