到了新的工作環境，如果發現工作內容不適合自己就要儘早提出，等到交接完成又持續不喜歡、做不好，吃虧的只有自己！
一名網友在PTT的WomenTalk板上發文，以「有人遇過新人報到中午消失的嗎」為題表示，有人遇到過新人早上報到中午就消失的嗎？因為原PO家人曾經遇到，新人早上報到中午就提出離職了，但至少還有向主管提離職，而不是在吃飯時間突然自己跑走。
▼新人當天報到，中午午餐時間就職辭了。（示意圖／取自免費圖庫xframe，非本文當事人）
網友們紛紛表示：
「有啊，上半天後去吃飯休息時就傳line來說覺得自己不適合，直接就沒出現囉」
「我阿，剛上大學時打工中午吃飯就沒回去惹」
「有，中午出去吃飯就沒回來了，什麼也沒講」
「之前有過中午覺得不ok，說一聲就落跑」
「有遇過上班2小時人就不見跑掉了」
因為才做2、3個小時，發現工作內容和自己想像的落差太大，就可能會出現烙跑的行為。有網友也認為，如果馬上就跑的，也可能發現工作內容太廢：
「通常待遇好福利佳工作不會有這情況，代表那是垃圾屎缺趕緊跑」
「那公司要檢討啊，新人很聰明半天就看出你們的爛」
via PTT
