上班族除了看重薪水之外，一間公司給予員工的福利也是多數人很在意的點，近日有位社會新鮮人分享剛找到第一份正職工作，但公司提供的「3大福利」卻讓她有種懷疑人生的感覺，掀起網友熱議。
該名新鮮人在Dcard上發文表示，公司會強迫員工參加內部的活動，在求職與面試時都沒有提到過，且公司會將這些活動稱作「公司福利」。
原PO舉了3個最無法理解的例子，第一個是每月一次的讀書大會，公司會強制員工要在1個月內看完指定書籍，並在分享大會讓每個人輪流發言、分享心得與看法，還需要輪流擔任分享大會的主持人。
▲原PO公司會強制要求員工要參加每月一次的讀書會。（示意圖／取自免費圖庫xFrame）
第二個「公司福利」原PO指出，每隔幾個月都需要報告一次，跟同事們分享近期發現的有趣事物或知識，還需要先製作PPT，報告時間也須達到15分鐘，且在聽完報告後，每人都一定要輪流發言分享想法。
原PO舉的第3個例子是「下班後還需要上課」，她認為，美其名是上課，實則根本就是員工訓練，「最晚試過到9點，而且不能以『忙』為藉口不參加」。
原PO對於這些「公司福利」很不能接受，無奈嘆道，「我下班後也會有自己想做的事，但現在除了上班時間外，我下班後還要花時間讀我沒興趣讀的書、準備15分鐘的報告、做ppt、『上課』，還強制一定要參加，真的很累又浪費時間，有種無時無刻都在上班的感覺……。」
▲原PO對於下班後還要為所謂的「公司福利」做準備很不能接受。（示意圖／取自免費圖庫pakutaso）
不僅如此，原PO還觀察到，公司的前輩們都很喜歡加班，自己7點下班已經算很早了，其他同事每天幾乎都加班到快9點，離開公司後還得為上述的「公司福利」做準備，奇怪的職場生態讓原PO非常困惑，「我想知道他們都沒有自己的事要做嗎？他們都沒有自己的人生了嗎？」
這也讓原PO不禁好奇，是每間公司都會有這樣的「福利」，還是只有自家公司有，「如果只有我們公司會這樣的話，那我真的要考慮辭職了……。」
文章掀起不小討論，多數網友都認為，原PO提到的根本就不算是公司福利，「好恐怖，好像邪教組織洗腦」、「用『上班時間』做這些事我可以，但是如果是『下班時間』，快逃啊」、「這不是福利是折磨吧」、「塊陶（快逃），這既不是福也沒有利」。還有不少網友分享曾有過的類似經歷。（看來～原PO的公司不是特例啊！）
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