文／深海大花枝
已經出社會的酸酸們都知道，當你已經把事情做好了準備下班，主管卻在下班前臨時塞給你大量的工作，這種感覺有多糟糕！然而國外竟然還有更糟糕的慣老闆，他跑到問答網站「Quora」發問，問的是「員工準時下班該怎麼辦」。
（示意圖，非當事人）
聽到這種蠢問題，想必你會在心中大喊一聲「就讓他們下班啊！！！」顯然國外網友的看法跟你一樣。
發問者的完整問題是：「我有兩名員工總是一到6點就下班，他們工作能力很不錯，但我就是不太喜歡他們這樣只願意在上班時間內投入。身為一間公司的CEO，請問我該怎麼解決這個問題？」
而網友的回答你想得到了，大家簡直不敢相信一個自稱CEO的人，格局竟然會這麼小。
有人說「身為一個老闆你爛到不行」、「他們只在工作時對你有責任，下班後他們只該對自己的家人朋友負責」。也有人說「該怎麼解決這個問題？當然是讓他們下班！」
更有人中肯開嗆：「我賭你壓根不在乎員工在晚上6點以後的生活。他們要的是『生活』，生活不是只有工作。你付的錢就是買他們的部分時間來上班，要他們延長工時，那你要多付薪水嗎？」
也有在職場打滾多年的人，他溫和地分享自己的經歷，表示「千禧世代已經不會再因為每週工作90小時、每天上班12小時而感到滿足了，他們會在人生中找到自己的平衡。他們並不是不能或不願長時間工作的草莓族，他們只是不喜歡這變成無意義的規範。當你無法提供他們需要的心靈生活，他們自然而然就會離開這家公司，往條件更好的地方移動」。
最後這位回答者的頭像，看起來就是頭髮有些斑白的商業主管，但花枝覺得，他說出來的話實在太讓人感動了。年輕人真的不是不努力、也不是草莓族，反而是更願意為了自己的生活品質、用高效率完成工作。在這種情況下還要硬拉著人家待在公司，這也太蠢了！上班是把生產力或著時間賣給你，可不是把人生賣給你啊！
【花枝與小夥伴的愉快日常】←從深海來到陸上工作的花枝枝，擅長吐槽，最喜歡寫奇奇怪怪的東西。今天也為了海陸交流而努力發文，快來參觀花枝家吧！
[via quora]
