私校退休年金只有公立一半 工會喊要公平正義  

▲高教工會呼籲,私校教師年金應向上提升!促進公、私校平等待遇。

記者蕭玗欣/台北報導

高教工會今天(27日)針對「年金改革」喊話,偕同公、私校教師代表一同召開記者會表示,現行私立學校教師退休年金,與公校落差過大,是各類年金制度中「所得替代率」最低的一群,應當大幅改善,「向上提升」。

高教工會指出,現行私立學校教師的本俸與加給,依據《教師待遇條例》都已明文準用公校標準,目的無非就是要拉齊公校、私校教師的待遇。為何在退休年金一塊,兩者間卻仍存有如此大的落差?「這樣如何鼓勵優秀人才長期於私立學校任教?」

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高教工會估算,現行公校與私校教師年金制度,公立大專院校教師,約可領取7萬322元的月退(含公保191萬一次退,折算每月領取6632元;以及公務人員退撫儲金每月6萬3690元);私立大專院校教師,則僅可領取3萬8193元的月退(含公保養老年金月退2萬0699元;以及私校退撫儲金年金保險每月1萬7494元),以此推算,私校教師年金只有公校教師的一半。

高教工會主張,政府推動年金改革之時,學校師生權益不應該有公私之分,應透過改善私校教師的退休年金,促進公、私校教師平等待遇。

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