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孫碧霞

勞退舊制足額提撥率破9成 3年232家企業違法挨罰2,519萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金。勞動部今(5)日公布,截至今年6月中旬,符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.7%,此外,從2016年迄今共有232家企業挨罰,罰鍰金額達2,519萬元。

職場媽媽超嚮往! 企業增設哺乳室、托兒措施最高補助300萬

為打造友善職場育兒環境,勞動部今(21)日表示,補助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施等,從今年6月1日起開始受理申請,事業單位可向地方主管機關提出申請,不限事業單位規模大小,皆可申請經費補助,最高可獲得300萬元補助。

「失業勞工子女就學補助」18日開跑 每人最高可補助2萬6400元

在新的一學期的開始,勞動部107學年度第二學期「失業勞工子女就學補助」今(15)日起開始接受辦理,只要是非自願離職的勞工,若子女就讀高中職或大專院校,經審查符合資格者,補助金額從4000至2萬2000元不等,申請時間從2月18日起至3月20日截止收件。

舊制勞退足額提撥率破9成 去年80家企業違法挨罰1016萬

為避免勞工退休時領不到退休金,勞基法修正後要求雇主須在每年3月底前足額提撥未來1年達成退休條件勞工所需的退休金,勞動部今(11)日公布,2018年符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.48%,不過未足額提撥的事業單位則以30人以下居多,去年共有80家企業挨罰,罰鍰金額達1016萬元。

企業增設哺乳室、托兒措施最高補助300萬 2019元旦起開放申請

為營造友善職場育兒環境,勞動部今(7)日表示,補助雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,從明(2019)年1月1日起開始受理申請,事業單位可向地方主管機關提出申請,第1年最高經費補助300萬元,設置後或已設置者每年最高補助50萬元。

勞動部竟頒獎給違法企業挨轟 立委提案凍結10萬預算

為鼓勵企業推動工作生活平衡,營造友善職場,勞動部連續3年舉辦「工作生活平衡獎」表揚,不過卻被立委發現「工作平衡獎:員工協助獎座」獲選的11家績優企業中,竟有4家違反職業安全法與勞動基準法工時規範,因此提案凍結勞動部10萬元預算。

舊制勞退足額提撥達成率破98% 老闆違法今年已開罰678萬

為保障舊制勞工退休金權益,勞動部最新公布,107年度符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達98.12%,其中又以規模小的事業單位占最多數。勞動部表示,若事業單位未足額提撥勞工退休準備金,將依法開罰9萬元至45萬元罰鍰。

「失業勞工子女就學補助」今開跑 每人最高可補助2萬6400元

隨著新學期的到來,勞動部107學年度第一學期「失業勞工子女就學補助」今(10)日起開始接受辦理,只要是非自願離職的勞工,若子女就讀高中職或大專院校,經審查符合資格者,補助金額從4000至2萬2000元不等,申請時間即日起至10月12日。

舊制勞退未足額提撥..逾9成是30人以下企業 慣老闆小心挨罰45萬

為保障舊制勞工退休金權益,勞動部最新公布,107年度符合足額提撥的勞工退休金準備金的事業單位已達97%,其中又以規模小的事業單位占最多數。勞動部勞動福祉退休司長孫碧霞表示,若事業單位未提撥且遲遲沒有補足,可依法開罰9萬元至45萬元不等的罰鍰。

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