重陽節談長照政策 郭台銘：五帖良藥解決四大問題

▲總統參選人郭台銘強調未來若當選，一定全力推動加速產業升級，照顧長輩健康及年輕人就業問題。（圖／取自候選人臉書，下同）

政治中心／綜合報導

總統參選人郭台銘23日在臉書發文，向長者祝賀重陽節快樂。他提到，現今長照2.0仍舊不足，長照絕非社會的負擔，銀髮商機未來更會有爆發性的成長。未來若當選總統，一定會全力推動加速產業升級，照顧長輩的健康，照顧年輕人的就業。

郭台銘指出，現有長照制度有四大問題。首先是長照服務不符合重度失能者期待，部份中重度失能者，實質上卻被長照2.0排除在外。第二，長照2.0大量挹注資源於社區與居家式服務，使機構式長照服務與醫療照護服務量能被迫緊縮，重度失能者的被照顧權益受影響。第三，疫情後家庭看護工缺乏，2023年國內家庭看護工將2020年減少近四萬人，但需要照顧者增加，形成總體長照制度規劃的破口。第四，政府長年輕視住宿式機構發展，因為預算經費排擠，重度失能者所需要的長時（甚至全時）照顧，與住宿式機構缺乏政府支持，部份民眾囿於經濟負擔，則被迫自己承擔起重度失能者的照顧責任。

對於以上問題，郭台銘提出「優質長照五帖良藥」。第一，重度失能者入住住宿型機構每月補助25000元：減輕重度失能者接受住宿型機構服務時的家庭經濟壓力。

第二，聘僱看護或自行照顧者，長照特別扣除額增加至24萬元：面對長時、全時的照顧需求，現行居家與社區式服務並無法有效分擔與舒緩照顧壓力，需要從經濟面給予支持協助，減輕失能家庭的租稅負擔。

第三，擴大照顧，70歲以上免巴氏量表評估：為了擴大照顧範圍，使失能者更為便利的接受照顧服務，郭台銘主張70歲以上長者都免去巴氏量表評估。

第四，充實照顧人力，增加外籍看護引進國，並以國家資源積極攬才：放寬聘僱外籍看護門檻，是解決目前長照制度不足沉痾的重中之重，更是鬆綁巴氏量表評估後的關鍵一哩路。

第五，均衡各類長照服務模式發展，兼顧不同被照顧需求：以租稅優惠、公私協力吸引大型機構投入外，也應扶持中小型住宿式機構，活化閒置空間與廢棄校舍，方能因地制宜，依各縣市、行政區人口結構，提供租稅優惠、盤點廢棄校舍與閒置空間，發展在地長照資源，落實在地老化理念。

郭台銘表示，在重陽節敬祝所有長輩身體健康、闔家平安，長照政策方面，他會以企業家治國的理念，建立一個可長可久的長照體制！