想走又捨不得薪水?員工「不離職的10大秘密」曝光...你也是嗎

▲▼上班族、小資女、領薪水、加薪。(圖/記者陳亭伃攝)
▲想離職的原因百百種,卻捨不得放棄高薪嗎?(示意圖/記者陳亭伃攝)

生活中心/綜合報導

網友們,你的工作需要天天加班、累得像狗只領到微薄的薪水、主管苛刻又有一堆豬隊友嗎?一想到這些就讓人想一走了之,但想想現今經濟不景氣,做什麼工作都一樣,又摸摸鼻子繼續硬撐。反觀有些人,運氣好找到個願意留在崗位上繼續打拚的工作捨不得換,《DailyView網路溫度計》利用大數據統整出讓人「不願離職的10大理由」,看得讓人羨慕。

第10名:不常加班
或許當前待的只是間小公司,在業界上並未特別出色,但每天下班你總來得及見到日落的太陽。滑滑臉書10個有8個好友正在爆肝加班,頓時覺得自己還有時間呼吸到新鮮空氣,還有什麼好嫌棄的呢?

第9名:畢生志業
一位保險業務員說:「賣出讓人繳保單時會感到幸福的保險是我畢生的目標」。一想到世界各地有人為了精進技藝而努力,就讓人覺得安心。

第8名:主管、老闆人超好
別以為職場只有慣老闆!將員工視如己出的主管或老闆也大有人在,讓下屬心甘情願賣肝回報。

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▼上司的好個性及領導能力讓你甘願為他們賣命嗎?(示意圖/視覺中國)
▲▼青年,年輕人,實習,工作,職場,辦公室,同事,小團體,討論。(圖/視覺中國)

第7、6名:環境好、福利好
福利好常伴隨著環境好,為處高樓美景映入眼簾,下午茶、冰箱飲料從來沒少過,絕佳的地理位置不用為午餐吃什麼而煩惱。此外,辦公室裡的高級設備,休息區超軟沙發能讓你放鬆,這種公司哪裡找?

第5名:有挑戰性
人生過得太安逸會讓你在面臨挫敗與挑戰時手足無措!所以別以為年輕人沒定性對工作就是件壞事,其實多變化和富有挑戰的工作內容更讓人嚮往。如果主管明明看到有野心的新人卻又不給予機會表現,久了也會意志消沉。

第4名:公司文化好
營造友善的辦公室環境能激勵員工凝聚向心力,進而提升效率,離職前也會讓人念在這份情上而多考慮一下。倘若一間公司大家都不溝通,工作又怎麼會開心呢?

▼公司文化好,讓你工作起來心情愉悅。(示意圖/視覺中國)
▲▼會議,成就,團隊,計畫,工作。(圖/視覺中國CFP)

第3名:薪水高
有句話說:「人為財死,鳥為食亡」,人可是能為了五斗米而折腰的,因為任誰都想要年紀輕輕40歲就退休,賣棟房子坐享安憶的生活。不過別多想了,40歲時你所存的錢買個狗窩還差不多。

第2名:工作穩定
和渴望挑戰的人恰好相反,有的人就是喜歡安穩的過日子,認為生活沒什麼太大變動就是好事。

第1名:公司有前途
有前途=有錢途!一旦公司扶搖直上,吃的喝的的好處絕對少不了你,就算只是公司裡的一根螺絲釘,也是促成公司快速成長的小小推手,只要奮鬥兩三年,絕對讓你薪資、職位跟著猛漲。

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