CEO收履歷「額外項目:精子數量有8億」 老闆傻眼網笑翻:立即聘用

填寫履歷,無非就是要把自己的豐富經驗,不論獵不獵奇都可以寫上去,說不定主管、老闆會很喜歡?

見社群上「成人內容」刷掉求職者!他猶豫該說嗎? 網轟:你越界了

現代許多人喜歡在社群媒體上記錄自己的生活日常,有些人平時工作的模樣可能與生活中的模樣有所不同,雇主查看求職者的社群媒體作為應聘參考並不奇怪,但做為錄不錄取的主因……是否就太過偏頗了?

求職男保證「什麼都能做」成功錄取 上班呆站不動隔天還直接消失

職場上會遇到的人百百種,企業端在尋找求職者時,即使前期在資料、面試上都沒有問題,但也不能保證錄取後就不會有問題啊~日前日本媒體就分享了一個相當奇葩的案例,讓人有些傻眼。

企業失去信心!日徵信社新「網搜求職者社群」功能 幫找過往黑歷史

近來日本的迴轉壽司店因為受到高中生拍TikTok惡作劇片影響,名譽受到嚴重的侵害,也讓許多人開始意識到拍這些惡作劇片,人們到底是想要詼諧搞笑活躍網路氣氛,還是只想博眼球當網紅呢?

「感謝花時間寫履歷」 應徵沒上還收到安慰獎 求職者開包裹暖哭

找過工作都知道,履歷一投常常石沉大海,幾週之內未收到通知,大概就知道無望了。日本和大多數國家一樣,企業收到求職者履歷,會經過篩選通知面試者,至於沒獲得面試的求職者,不再另行通知。看似無情,但卻是現代應徵文化的一部分。

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