很多職場都會有前輩倚老賣老的情況，要是你依照指令做事，會被罵說怎麼不主動積極一點，要是你依照情況自行決定，又會罵你那麼菜怎麼有判斷能力……日本一名網友就分享了一位Z世代的超強新人。
所謂Z世代（Generation Z）是指在1995年～2009年間出生的人，又被稱為網路時代，這一代人的成長與網路的高速發展時期達到高度一致，通常特立獨行、富於表達自我、勇敢說不，也因為這種性格，才會有「00後整頓職場」這一說法，不會遷就社會、職場上的種種陋習，而是會做出大膽的發言。
最近日本一名網友@nurse_zeni就在推特分享，感嘆新來的員工超強，並透露給最近看到的案例，職場上有個老鳥在那邊嗆說「你有空站在那邊的話，不會過來問一下有什麼需要幫忙的嗎？你看不出來我很忙嗎」，一看就知道又是想倚老賣老，酸新來的不夠主動積極，通常情況下新員工都會忍氣吞聲。
然而這位新人卻毫不客氣「我工作做完了，站著有什麼不對，啊你想要幫忙的話不會拜託一下嗎」，這一番說詞確實有理有據，畢竟需要幫忙的人本來就應該主動提出，而不是一副理所當然的模樣來指責他人沒有主動，這也讓目睹這一切的原PO感嘆，「Z世代真是太厲害了」，有話直說、勇敢說不！
許多網友紛紛留言：
「新人說得超有道理，但我不敢哈哈哈哈」
「我就是會唯唯諾諾說『好的，不好意思』的那種人」
「很崇拜這種有話直說、勇敢說不的人呢」
「對啊老鳥是在理直氣壯什麼，是他要拜託別人幫忙吧」
「笑死，搞得好像工作做不完是新人的責任一樣」
「……我也做過一樣的事，結果就被炒魷魚了哈哈哈哈」
「真是神清氣爽的經歷，是我會好好珍惜這個後輩的」
「他說得對，但通常職場不會允許這種特立獨行」
「還是蠻容易吃虧的，雖然Z世代可能寧可離職也不想吃虧」
是我應該也會說「好的，抱歉」，很崇拜這種勇敢說不的人耶(つД`)ノ
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