失去了才懂珍惜！中國一名網友因為加薪無望，再加上討厭老闆的作為，於是果斷離職，手上原本負責的項目自然也交接了出去，然而隔天卻收到公司訊息問「外包接嗎」，甚至願意花更多錢，因為真沒人能做……
中國一名網友在小紅書發文表示，自己因為加薪無望，再加上老闆為人不OK，於是毅然決然離開了自己很愛的團隊，離開時手上有個項目，甲方有意續約，也提出了一個很重視的需求，但畢竟原PO都決定要走了，於是就把項目交接出去，到時候誰來負責都不關她的事情，當然也觀望著最後會由誰來接手。
沒想到離職隔天就收到公司訊息，對方表示「你外包接嗎？找了一圈都沒人了」還配上哭哭臉，讓原PO覺得十分搞笑，自己在的時候不珍惜，走了以後才提出要給更高的錢來外包，「只能說老闆真的不行」。
許多網友紛紛留言：
「千萬記得先收錢，再幹活啊」
「好好找下家，不要接外包」
「我總覺得坑不能接，是我想太多了嗎」
「一樣一樣的過程，我接了，剛開始說的很好，有時間幹就好。後來慢慢變成他們上班我也要上班，他們加班我也要答疑，他們趕工我跟著加班，找不到人就打電話，時間被侵占的很厲害，沒辦法長時間出門」
「別接！！會欺生壓熟」
「以前我也是，他說要外包給我，我拒絕了」
「目光短淺且擅長PUA的管理層通病：人在的時候不加薪，離職以後找兩三倍的人和薪資填補原來的窟窿」
「是，我們公司寧願花更多錢請個新人，也不願意給老員工加薪」
原來各行各業都這樣嗎？？不給老員工加薪，寧可花錢去請新人再從頭教起_(:з」∠)_
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