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一名網友近日分享公司裡面試的趣事，他說面試主管要求應徵者要把英文單字自A寫到Z，而應徵者的答題狀況讓他大開了眼界……。
原PO以「竟然有人面試A～Z寫不出來」為題發文說道，他們公司最近開出職缺、招聘新人，而因該職缺期望應徵者最低要有大學學歷，因此面試官便要求應徵者需把英文字母完整自A寫到Z。
未料後續他發現，10名應徵者中，竟有2人無法完成這項考題，1人寫至英文字母M就寫不出來了，而另1人則是寫至字母S即放棄了。
「真是刷新我的眼界欸，害我笑到無法自理。」原PO在文末如此說道。
原PO發現發現有應徵者無法完整寫出26個英文單字。示意圖與本文無關，取自pexels
原PO的貼文在短短數天內累積了數百則留言，有不少網友好奇，為何他的公司需要出這麼特別的考題，「什麼公司考試考a到z這麼特別」、「我比較好奇，你們是什麼公司」、「我真的好奇，哪個職位考A到Z」、「哪家公司考這種題目，是在貶低面試者嗎」。
也有人認為，應徵者是否能完整寫出26個英文單字，和本身英文能力是沒有關係的……。
「注音寫不全的人也很多，但誰會因為寫不全注音就認定對方能力堪憂」
「發現我好像也不清楚a到z順序耶，這跟英文程度沒關係吧」
「會這個跟英文能力一點關係也沒有，只是一個固定順序而已，跟基本常識或什麼也沒關係，美國人多數也不會記得A到Z的順序」
「不常寫的話，一時還真可能寫不出來，我剛也卡住，但我覺得這跟英文能力無關，沒有鑒別度」
