臺灣的便利商店密集程度排名世界第2，超商打工也因為門檻低、職缺多，是許多人找工作的考量之一。不過近日網路上有一名網友分享，他在某便利商店打工後發現，自己經常需要在已經下班的時間繼續補貨，而且原po明明是晚班人員，因為大夜班人員有時候會遲到，都必須等大夜班同事來才能離開公司。
原po詢問網友超出正常上班的時段能不能算進加班費，還有交班人員遲到的現象是否應該向上司反應。貼文一出引發不少回應，有曾在超商工作過的網友表示……。
「原來這個機制始終沒改，我是八年前在超商做工讀，跟你一模一樣，每次交班前要補貨又要結機，就是要等交班的人來，才能開始做這兩件事，起碼都拖半小時以上，全都不算薪水」
「以前上晚班有時候物流快十點才來，水箱夏天有時候都50箱起跳一個人補根本無法，補不好或是沒補到隔天就等著被店長或早班人員提醒，當初也是忍了一年多才辭職」
有曾在超商打工的網友說，「下班還要繼續補貨」的問題，多年來未改善。示意圖與本文無關，取自pexels
另外，對於「交班人員遲到的問題」，也有網友建議原po可以跟對方多溝通，在交班人員當天晚到的前提下，他明天就可以早一點到班，藉此來補回自己的時間，也等同於隔天能夠提早下班。
