許多人找工作都會有各種考量，有些人在乎薪水，有些人在乎發展，一名網友以前都是把錢擺在第一位，在職場混久了以後卻發現，主管、同事的相處更加重要，也列出5種考量，好奇大家如何排列？
▲圖／取自pexels，下同
一名網友在PTT發文詢問「大家選擇職場的優先順序」是如何，他好奇大家可以為了錢犧牲到什麼境界，假設1是錢、2是人（主管同事）、3是環境、4是福利、5是離家近，如果按照重要程度來排，大家會怎麼排序呢？他以前都是把錢擺在第一位，後來發現主管同事好不好相處更重要，所以順序變成了23145這樣。
許多網友對此都很有共鳴，一致認為工作場合有沒有雷包太重要了，老闆為人如何？同事好不好？都會很影響是否願意繼續待的意願，雖然加薪可以增加忍耐度，但也要取決於錢能加多少，自己才願意「忍」。
「看錢可以多到哪，會影響順序」
「有發展的下次跳槽可以換更大的」
「走路10分鐘不用花時間通勤真的超讚」
「2遇到不好的真的不如不要」
「2不好會影響到其他層面，所以2最重要」
「尾牙不用上台表演的」
「錢會改變後面順位的容忍值」
「對我來說，錢和福利才是工作的理由」
「人>福利>環境=錢=距離」
「2，好老闆好同事工作上會比較好事辦 沒這些錢再多都痛苦」
「覺得2不重要的，大概都是不用與他人合作的工作」
「錢夠多，其他因素都可以忽略，反之錢太少就要考量了」
我第一份工作就是1沒到位，忍不了2所以離職XDDD，主管同事真的很重要啊！！
via PTT
