近兩年受疫情影響，職場待遇和福利不如過往，小職員們再拼命，似乎都難以獲得更好的待遇，好比說今天文內的苦主……。
一名在媒體業工作的女職員近日在《Dcard》發文表示，幾天前她收到調薪單，本來該是一件開心的事，沒想到她細看單據內容後完全笑不出來，因為她只被加薪了800元。
原PO在文中提到，「有點覺得自己被污辱了，甚至覺得自己根本可以不用那麼努力了。」她也在文中向網友們求問，調薪時，大多會被調整多大的幅度？若對調薪不滿意，是否會選擇直接離職？
她還另外問道，「選擇工作，會是以看月薪為主，還是年薪呢？」
得知她的遭遇和求問，有的網友針對月薪和年薪差異提出看法，「我選年薪，加薪要看原本多少，800折合幾%？普通情況下3-5%，升遷10%，跳槽20%當個基本款吧，不過薪資在同階偏高偏低或行業熱門度都會影響上面的趴數。」「我覺得月薪比較重要，年終你要被摧殘一年才能拿到。QAQ能跳就跳，人資很吃年資還沒到一定的年資就沒有要跳，媒體業應該是吃作品。」
另也有人遇到和她相同的狀況，且調得薪水幅度更低，「我去年調300多。」「被加600的來路過了。」「做1年調400，看到調薪單的當下腦袋空白瞬間很想離職。」
