說老實話，你有沒有在上班期間打瞌睡過，有的請自己自首XDDD，中國大陸廣東省有名孕婦因為公司人事調動被排輪值夜班，在凌晨不小心打瞌睡，竟因此遭公司開除還沒有資遣費可拿，一氣之下她一狀告上法院，最終公司判賠人民幣48146元（約新台幣21.7萬元）。
該名女子在公司已經任職7年，日前發現自己懷孕4個月，在一波人事調動下，她被安排上夜班，然而公司發現她多次在凌晨期間睡著，一週上班5天，有2天睡著6分鐘，1天睡著8分鐘，1天睡著28分鐘，共4天都出現打瞌睡情況，公司最終決定開除她，也不給予資遣費。
▲懷孕初期疲倦嗜睡是很常見的情況。（圖／取自免費圖庫pexels）
她一聽便覺得不合理，自己懷有身孕，何況晚上本就是人類睡覺的時間，打瞌睡只是生理正常反應，加上每次睡著的時間都很斷，也並未影響工作，於是決定提起勞動仲裁，原先判公司要賠人民幣68359元，但公司方不服拒絕賠償，隨後轉而向法院提起訴訟。
此案進入廣東珠海法院審裡，最終法官認為女子雖然值夜班打瞌睡，但是並沒有影響到職責，公司開除員工要合情也要合理，加上女子當時懷孕，是生理產生變化的階段，打瞌睡的原因其來有自，判公司要賠償人民幣48146元（約新台幣21.7萬元）。
via 網易新聞
