向來注重人權發展、人性關懷北歐國家之一：冰島。最近發表了一項研究顯示：當地工時縮短為「一週上班四天」，但生產力和效率卻提升了！
冰島政府於2015至2019年間，以全國工作人口1%（超過2500名工人）為研究對象，實施一週只上四天班的新制度，工人們的工時縮短，但薪資不變，藉以觀察他們的工作效率和生產力。
實驗結果發現，工人們的心理狀態都呈正向發展，不僅對於職場的壓力和抗拒性降低了，職業倦怠的狀況也減少，健康狀態明顯提升；而工作表現變得更有效率，整體生產量呈正向走勢。
英國智庫「自治（Autonomy）」和冰島永續民主協會（Associatoin for Sustainable Democracy，ALDA）的研究人員皆以「大成功」來形容這次的實驗結果。
A new report on the effectiveness of a 4-day work week trial study in Iceland has revealed that the results are an ‘overwhelming success,’ according to the study’s authors. pic.twitter.com/Y2ka47me47
— NowThis (@nowthisnews) July 6, 2021
冰島永續民主協會研究員Gudmundur D. Haraldsson分析實驗結果表示，「冰島這次實施較短工時的體驗讓工作者和管理階層都發現，減少工作時間是合理的，是不會讓工作效能和生產力下滑的，這為整體社會帶來持續性的進步。」
冰島成功的實驗結果，也開始讓其他國家想在國內嘗試、進行相關實驗，西班牙、紐西蘭、英國等各國企業也正在規劃減少員工工時，盼能提升員工、工人的心理健康狀態，進而為社會產值帶來正向提升。
