日本公司「一週休三天」!比10年前多3倍公司力推,員工超爽

我也想跟上O_Q

酸酸們一定想過,為什麼我不能一週放三天假!!仔細想一想,人生都在上班上課,不是很難過嗎QQ?不過令人意外的是,日本其實有不少公司選擇「彈性週休三日」,讓你每週多爽放一天。

說是這麼說,日本公司並不是白白送你一天。大部分採行這個方式的公司做法是:每週固定休六、日兩天,其餘工作日任選一天或排班休假。但是工時從一週5天、一天8小時,變成一週4天、一天10小時。也就是說,其實工作的時數是沒有變的。

包括日本的肯德基、Uniqlo 都已經實行了這樣的制度,日本雅虎也有意跟進。線上遊戲開發公司「Signal Talk」更厲害,他們使用獨創的「FreeWorking制度」,不管你想週休二日、三日、四日,甚至是只在家工作都可以。不過每種出勤方式的薪水不同,如果想要假多一點,當然就只能領比較少的薪水了。

目前,在日本有將近一成的企業採行彈性週休三日,是十年前的三倍。但也許跟你想的不一樣,這制度其實並不全然受到歡迎。一來每日的工時拉長了,對身體的負擔更大,二來是工作量與時數都不變,等於上班日必須承受更大的壓力。

甚至CNN有報導指出,一天工作超過12小時發生職業意外的機率會高出37%,每週工作超過60小時則會提高23%職業意外的發生機率。與其把工時壓縮進四天,不如從改善日本企業的加班文化及高壓環境開始。但......遺憾的是,我們都知道這不太可能。

日本學者藤田孝典就曾著書,指出現在的日本年輕人是被名為社會的牢獄困住了,整個世代都足以稱為「貧困世代」。低收入、高工時、買不了房成不了家......多半關鍵都在社會制度上。

唉,看到這裡,是不是覺得跟台灣很像呢QQ?

花枝與小夥伴的愉快日常←從深海來到陸上工作的花枝枝,擅長吐槽,最喜歡寫奇奇怪怪的東西。今天也為了海陸交流而努力發文,快來參觀花枝家吧!

[via matome]

關鍵字: 深海大花枝生活週休三日日本職場上班放假

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