面議
機械公司開職缺月薪3萬寫「薪資面議」 台中市勞工局認定違法
6月畢業季後又有一波求職潮，許多雇主徵才時，常出現薪資待遇「面議」或給薪「範圍很廣」字樣，但許多老闆不知道，徵才時若職缺每月經常性資薪未超過4萬元，就要明確告知薪水範圍。日前就有一間機械公司應徵司機時，職缺標示「薪資面議」，有民眾詢問發現該職缺月薪其實僅3萬元，必須加上加班費才滿4萬，結果被認定違法。
2022-06-12 14:05
月薪低於4萬「應徵前」要公開薪資 老闆違法最高罰30萬
《就業服務法》新制去年11月底實施，規定薪資未滿4萬元的徵才訊息禁寫「面議」，必須公開揭露薪資範圍，不過上路以來，有求職者反映雇主在面試時，才向員工揭露薪資，因此勞動部職業安全衛生署近期將發布解釋令，以區間、定額、最低數額等3種方式規範，避免類似情況再度發生。
2019-03-19 16:35
薪資揭露22K到39K「有寫等於沒寫」 勞動部這招讓僱主訂明確
《就業服務法》去年11月底修正生效，規定薪資未滿4萬元的徵才訊息禁寫「面議」，必須公開揭露薪資範圍，但實際上路後卻面臨資方把範圍拉得很大，被質疑有寫跟沒寫一樣。勞動部勞動力發展署表示，已經接獲超過20件陳情，近期將發出行政指導，希望僱主能將薪資範圍訂得更明確。
2019-02-27 08:36
月薪低於4萬揭露範圍太大「有寫跟沒寫一樣」 勞部研擬1招來解套
《就業服務法》新制去年11月底正式上路，企業刊登職缺若未滿4萬元，雇主應公開揭示或告知求職者薪資範圍，禁止寫「面議」2個字，不過外界質疑雇主故意拉高薪資範圍來規避，讓求職者直呼根本是法律漏洞，有寫跟沒寫一樣。勞動部表示，從施行迄今確實有民眾陳情，薪資範圍過大是否合法，因此研擬以行政指導的方式，讓薪資範圍能夠訂得更為明確。
2019-02-26 23:56
年後轉職潮「薪資面議掰掰！」 月薪4萬以下雇主不得面議
不少人利用農曆春節假期修改履歷，醞釀年後跳槽，因就業服務法修法已經生效，自即日起，企業刊登職缺若月薪未達4萬元，不得公開揭示「面議」，應依法公開薪資範圍，求職者記得別讓自己的權益睡著了。
2019-02-04 09:31
7成8上班族肯定「月薪低於4萬禁寫面議」 這族群求職者受惠最大
《就業服務法》新制11月底正式上路，若月薪未達4萬須公開，不得再寫「薪資面議」。根據人力銀行統計，高達7成8上班族肯定這項修法，其中又以高中職以下學歷的人受惠最大，而薪資水準也是普遍求職者希望在面試前，就應該加強呈現的資訊。
2018-12-21 15:16
懶人包／過半企業職缺寫薪資面議 今起求才「月薪少於4萬」全揭露
求職者在應徵工作時，許多工作薪資都寫「面議」2個字，有時候真的好難開口，不過立法院日前三讀通過修正《就業服務法》，今（30）日起若月薪未達4萬須公開，不得再寫「薪資面議」，否則雇主可依法開罰6萬到30萬元。
2018-11-30 05:15
月薪低於4萬禁寫「面議」 人力銀行：10萬筆職缺已揭露薪資
《就業服務法》新制今（30）日實施，企業刊登職缺若月薪未達4萬元，必須公開揭示，禁止再寫「薪資面議」，否則可處以6萬元至30萬元罰鍰。104人力銀行總經理黃于純表示，在法令生效前，透過多元管道提醒企業，截至29日，有近10萬筆、43%的職缺有明確揭露具體薪資範圍。
2018-11-30 01:40
薪資不到4萬不能寫面議 30日將開始實施
許多大學畢業生在找第一份工作時，都會遇到的困惑就是薪水永遠寫「面議」，這樣的問題未來將解決，今天（28日）公布《就業服務法》修正第5條第2項條文，未來薪資不到4萬元的工作不能寫面議等未公開揭示，不遵守的雇主將6到30萬元。
2018-11-28 17:41
月薪低於4萬「禁止面議」！老闆最高可罰30萬 人力銀行小心掃到颱風尾
所有薪水基本上都脫離不了面議，立法院日前三讀通過修正《就業服務法》，若月薪未達4萬須公開，不得再寫「薪資面議」，否則雇主可依法開罰6萬到30萬元。勞動部表示，訂定一致性標準有些困難，目前暫時不會朝向另外訂定施行細則，未依規定揭露者，除了雇主挨罰外，就業服務機構也得負起連帶責任。
2018-11-23 02:14
月薪不到4萬禁止「面議」 9成3上班族一面倒贊同
立法院日前審查《就業服務法》部分條文修正草案，初審通過薪資4萬以下職務須公開薪資級距，不得再寫「面議」。對此，人力銀行針對上班族進行調查，發現有高達9成3的受訪者幾乎是一面倒的表示贊同，顯見薪資透明化已是小資上班族的共識，有助於求職者衡量從業與否，避免入錯行而多走職涯冤枉路。
2018-05-25 15:25
不爽薪資面議Line上吵起來 他怒嗆店家：爛！祝早日倒閉
求職者經常面對雇主開出的薪資條件都顯示「面議」，只能當面跟雇主「斡旋」，另許多人很不是滋味。一名求職者在面試前先通過通訊軟體主動提問薪資，但店家多次回覆當面再議，最後兩人一言不和，求職者怒嗆店家「早日倒閉」，雙方不歡而散。事後，店家將對話紀錄上傳網路，本來想討拍，卻意外引發網友熱議到底「薪資該不該面議」的話題。
2018-03-27 18:51
職缺底薪必須寫清楚！立委擬修法：薪水4萬元以下「禁止面議」
許多人求職時都會發現，企業公司在網站上提供的「薪資待遇」資訊都會寫著「面議」，使得社會新鮮人剛入行不知道目前行情，很有可能輕易接受資方開的價碼。為了解決資方壓低勞工薪資的問題，有立委研擬修法，薪資「低於4萬」的工作禁止寫「面議」，要公布該職位的薪資級距。
2017-12-08 02:03
藍委提案「面議」薪資重罰雇主150萬 網：第一次推KMT
行政院主計處在上月30日發布最新統計，全台有327萬名勞工薪資不到3萬元；許多求職網站或報紙求職廣告，雇主在「薪資」一欄，常常以「面議」方式徵人，對此國民黨立委林為洲認為，這樣的資訊不公開透明，認為薪資門檻最低得達到4萬元，否則將予以罰款。對此網友們表示贊同，也有人笑稱「KMT吃錯藥了？」
2016-12-01 01:44
提案禁「待遇面議」！ 立委呂玉玲：薪資訊息先公開
暑假是求職旺季，新鮮人除了注意避免誤踏陷阱外，薪資待遇標明「面議」的徵才廣告，也造成不少麻煩，可能會讓人白跑一趟面試。為了杜絕勞資雙方資訊不對等，國民黨立委呂玉玲等人提案修正勞基法，要求雇方應在與勞方議定工資前，將具體工資範圍透明化，不得再以「面議」草草帶過。
2016-07-04 13:32
