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青貧

【名家看經濟】李沃牆/投資台灣青年的未來不能等

除了就業外,鼓勵青年創業,也要提供一定的資源;包括創業所需資金、創業空間及相關的輔導。不過,年輕人應思考自己是否真正想創業,還是因低薪而之故被迫創業,若是後者,成功較為不易。

「隨機殺人」的背後:青貧世代與惡的距離?

探究此類無差別隨機殺人事件,背後多數都隱含有「青年無業問題」的共同特徵,對於「青貧世代與惡的距離」找出「治本」或「長效」的處理方式,實有其迫切性。

老人福利法矛盾/父母過去棄養我 老了卻得幫他出安置費?

過去將扶養義務與血緣綁在一起的思惟,如今面臨考驗。當台灣的老年人口逐步上升已不可逆,再遇上少子化、青年貧窮等現況時,傳統上以「家庭或血緣」為主體的照顧體系,終將難以維繫。

長駐大陸回台後工作好找嗎? 網嘆:薪水低到會想哭...

台灣長期面臨低薪窘境,年輕人寧可到海外打拚,只為了撕下「青貧族」標籤,使得人才外流日漸嚴重。就有一名網友在PTT詢問「大陸長駐後,回台灣工作好找嗎?」引起網友熱烈討論。

「低薪原因是不重視服務業」 王平:台灣別想靠政府

台灣低薪問題嚴重,許多人指向「政府沒有作為」,但中研院院士謝長泰認為,世界上所有的政府都想要發展、都想跟上潮流與產業,但「花了很多錢,卻連自己在推什麼都不知道」,另一位院士王平也強調,「政府就是出錯的來源,保障太多無產值的產業」,在現代,服務業才有未來。

「台灣最像共產國家」  王平:追求公平無法拯救低薪

低薪問題吵得沸沸揚揚,不少矛頭指向台灣的產業都沒有升級、只在代工鏈裡打轉,造成附加價值低落。中研院院士王平在「2017科技服務創新論壇」中表示,台灣太喜歡「罵人」,結果變成強調「公平」,每個縣市都要有大學、建設,弄得像共產國家,低薪問題還是沒解決。

新鮮人起薪28K「只漲461元」! 主管拿7萬被嘆「好賺」

暑假到了,也是新鮮人剛進社會的日子,勞動部公布最新一期「薪資調查」,發現大學畢業新鮮人的起薪比去年同期高了461元,依據學歷不同分布在26K~28K之間,算是一點「小進步」;不過特別的是,職業類別的差異非常大,如果只做「基層技術」或「基層勞力」,薪資平均只有24K。

大學生「眼高手低」拚失業? 青年薪資平均2萬7

去年「青少年勞動力」調查出爐,整體失業率達12.12%,比去年上升0.07%,值得注意的是,失業人口並非集中在高中職,兩類的比率都比去年下降1~2個百分點,專科學歷近乎持平,「大學及以上」則增加1.25%,比率為14.79%最高。勞動部分析,大學生學歷高、要求也多,寧願先待業也不願屈就不符合期待的工作。

ET民調/第一份正職工作起薪大調查 48%在2.5萬以下

全聯總裁徐重仁的一句「我第一份工作薪水9000元」,讓不少網友砲轟「根本不知物價」,《ETtoday東森新聞雲》就針對本站讀者做了一份「第一份正職工作」的調查,發現有48.4%的人第一份薪水在2.5萬以下、房租費用則落在5000~8000,加上其他支出,每月薪水其實剩餘不多。

「草莓玻璃心」才能加薪! 網諷:老闆還活在年資取向

全聯總裁徐重仁引爆「低薪」話題後,除了被砲轟「不知民間疾苦」之外,也出現不少護航文、酸現在的年輕人「實話都聽不得」、「草莓族還怕人講」。但有網友在Dcard上表示,「有能力的人薪水自然會高」在台灣通用率根本不到1%,如果自己沒有「草莓玻璃心跳槽」,等加薪不知道要忍耐多久。

35年起薪仍2萬 中天生技董事長路孔明:代工思維

「台大校園徵才」是企業徵才的指標性活動,在5日舉辦的活動湧入275家廠商,提供超過2萬個職缺,是歷年來最多。但台大學生社團如新聞社、濁水溪社、大陸社等,卻在校門口抗議台灣青年低薪過勞問題,中天生技董事長路孔明也在致詞表示,代工模式造成35年薪資都不改變,也批評統一超商是壓縮的商業模式。

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