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電傳勞動

許恬心/疫情下遠距工作者的勞權保障

疫情嚴峻,越來越多企業在疫情期間改採取輪班工作制,甚至遠距工作。不少員工因為減少通勤時間、工作地點自由彈性,覺得開心,同時對於這樣的工作方式感到很陌生,而企業主管更對於怎麼監管員工一頭霧水,員工的出缺勤紀錄該怎麼辦?

許恬心/疫情下遠距工作者的勞權保障

在居家工作期間,遠距打卡不僅能避免勞檢員發現出勤紀錄登載不實的風險,更是確保合理工時及爭取加班費的依據。倘若雇主違法未登記出勤紀錄,員工可以自行保留工作時間的證據(例如電子郵件、通訊軟體截圖及開會紀錄等),作為爭取加班費的依據。

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